北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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有限责任公司破产后,欠款咋承担呢?这样的:公司得用自己全部的财产去给公司的债务负责。股东呢,就以自己当初承诺要出的钱那个额度为限,给公司承担责任。等公司要破产清算啦,就拿公司现有的所有资产,按照法定的顺序去清偿债务。要是公司的财产不够还清所有债务啦,那股东不用再用自己的个人财产接着去清偿啦。
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破产重整债权清偿比例的计算可不简单啦,得综合好多因素呢。得先确定破产企业能用来清偿的资产总额,接着按照各类债权的法定受偿顺序和优先级别来分配。 通常呢,债权分为有担保债权、职工债权、税收债权和普通债权等。有担保债权在担保物价值范围内先受偿,剩下的部分再算到普通债权里一起参与分配。 算清偿比例时,用可供分配的资产总额减去优先清偿的债权金额,再除以需要清偿的普通债权总额,这样得出的结果就是普通债权的清偿比例啦。
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企业破产时,经济补偿金跟员工在企业的工作年限有关。干得越久,能拿到的经济补偿金就越多。这么算呢,是为了让员工失业后能有点经济上的支撑,别让生活太有压力。这样一来,企业在关停的时候,也能公平地对待那些一直为它努力工作的员工,给他们一些回报。
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企业要是快破产了还没法给员工发工资,员工有好些办法来维护自己的权益呢。可以去破产管理机构那里登记自己的债权,这样能保证自己的工资能先被还清。政府有时候还会设立一个专门的保障基金,给员工提供一些帮助。另外呀,劳动监察部门会盯着企业,让它必须按照法律规定给员工发工资。总之,员工可不能干等着,得积极去争取自己应得的权益。