广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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一般来说,工伤认定在申请提交后的 60 个工作日内能搞定。要是案子清楚,权益责任也好分辨,那 15 个工作日就能出结果啦。不过要是遇到特殊情况,得去调查取证或者审批啥的,只要社保管理机构同意,处理期限还能往后延一延呢。
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工伤的定义及判定标准涵盖多种情况。比如在工作的时段以及地点,因为执行职务而受伤;在工作前后的区域内准备或者收尾工作时受伤;在工作时段和地点,因履行职责遭遇暴力或突发事件而受伤;患上职业病;因公出差期间因工作受伤或者失踪;上下班途中,不是个人主要责任的交通事故等导致的伤害;还有其他依照法律规定应当认定为工伤的情形。
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工伤认定在上下班途中有这些要求哦。首先呢,活动得在合理时间和路线内,也就是正常上下班的那个时间段,走平常常用的路。其次呢,得是由非个人主责的交通事故或者公共交通工具事故造成的伤害,如果是个人负主责,那就很难认定为工伤啦。最后呢,一定要有确凿的证据,能证明这次出行就是直接为了上下班目的的。
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员工还有他们的亲属,以及企业得在规定的时间内,把工伤申诉交给劳动部门。要准备像劳动合同啦、医疗诊断之类的证明材料,而且得认认真真地填写工伤认定申请表,把事故发生的时间、地点、原因等重要信息都写清楚,这样才能证明工伤这件事是真的。