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工伤认定需要多长时间批下来

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来源:律图小编整理 · 2024.11.26 · 1727人看过
导读:一般来说,工伤认定在申请提交后的 60 个工作日内能搞定。要是案子清楚,权益责任也好分辨,那 15 个工作日就能出结果啦。不过要是遇到特殊情况,得去调查取证或者审批啥的,只要社保管理机构同意,处理期限还能往后延一延呢。
工伤认定需要多长时间批下来

一、工伤认定需要多长时间批下来

通常情况下,对于工伤认定手续的处理周期会设置在自收到申请人提交之申请之日算起的六十个工作日内完成。

然而,若案情清晰明了且当事人之间的权益和责任界定准确无误,则可在十五个工作日内做出工伤认定的最终决策。在个别情况下,若确实存在特殊情况需要额外的调查取证或审批流程,经向社会保险事务管理机构报告并获其批准后,对工伤认定的处理期限亦可适度延迟。

工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

二、工伤认定需要哪些条件

据可靠记载,如果伤势属于如下情形之一即可构成工伤

第一种情况是在履行工作职责的时间以及工作区域范围内所发生;

第二类是由于与工作相关的原因而遭受意外事故导致的身体损伤;

第三种情况则是在工作开始之前或结束之后进行的准备性或收尾性工作过程中所受的伤害;

此外,患有职业病的状况亦可被视为符合工伤认定标准

最后一种情况是,员工在因公出差期间,由于工作原因而遭受伤害或者遭遇事故后下落不明的,同样可以被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定需要多长时间有结果

通常情况下,关于工伤认定结论的审批过程将在收到工伤认定申请之日起的六十个工作日内完成。若事实清晰且权利与义务明确,则应在十五个工作日内做出工伤认定的决定。在此期间,敬请您保持耐心,相关部门将会依照既定流程进行妥善处理。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

工伤认定一般于申请提交后60个工作日内完成。若案情明确,权益责任界定清晰,则15个工作日内可决。特殊情况下,需额外调查取证或审批,经社保管理机构批准,可适当延长处理期限。

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