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一般主动离职不能领失业保险金，因领取条件是非个人原因中断就业。但雇主有未保障职业安全等不当行为致员工主动离职可视为非自愿，此时应收集证据向社保部门申请，还需满足完成失业登记、有求职意向等条件。
通常，意愿式离职不能领失业救济金，因非个人原因终止工作关系才有资格。特定下，如雇主违法致员工主动解约，员工可能获领资格，但要提供证据证实雇主未提供劳动保护、未足额付薪、未缴社保等违规行为。
一般自主离职不能领失业救济金，因不满足非个人主观原因就业中断条件。但特殊情况如雇主违法致员工被迫离职，可视为非主观中断能申请。最终能否申领，要依当地法规和实际情况向社保部门咨询核实。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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在咱这社会体系里呀，一般情况下，拖欠养老金是不会直接对个人申领失业金产生影响滴。这俩呀，属于不同的社会保障范畴呢。拖欠养老金主要跟养老保险制度相关，而失业金呢，是失业保险的一部分。所以呀，只要个人符合申领失业金的条件，那还是可以正常去申请的，不会因为拖欠养老金就不让申请啦。
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农业户籍的 60 岁及以上老人，每个月能领取大概 120 元的基础养老金呢，而且这个数额还会随着每年进行调整。新农保就是为了让农业人口在老年阶段能有稳定的生活。养老金的来源呢，是由社会和个人一起储备的。它还会和家庭养育、土地保障等其他社会保障措施相互配合。资金是通过个人缴费、集体给点资助以及政府给予补贴来筹集的。
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申请失业补助金有这两种途径哈。一种是直接在网上申请，你就登录国家社会保险公共服务平台就行啦，不用提交纸质材料，还能在线查看办理的结果呢。另一种呢，带着身份证以及指定的银行卡，去当地的公共就业和人才服务中心当场申请就行啦，等审核通过了，当月就会把补助金发放给你啦。
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遇到没法支付养老金的难题时，得先搞清楚为啥会这样以及现在的复杂情况。然后针对这些问题拿出解决办法。要是因为短期经济压力，那可以跟相关部门好好聊聊，一起商量出个既符合实际又能行得通的还款计划。这样能更好地解决支付养老金的问题，让大家的生活有保障。
