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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤未鉴定为十级伤残也有赔偿权益。劳动者可享工伤医疗待遇，符合相关目录标准的费用由工伤保险基金支付。停工留薪期工资福利待遇不变由用人单位按月发放，期限不超12个月，期间护理费、住院伙食补助费由用人单位承担，未依法缴纳工伤保险的单位要承担所有费用，赔偿会因多种因素有差异。
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遭受工伤十级伤害的职工恢复工作后有相应经济补偿。按规定可获七个月本人平均工资的一次性伤残补贴，劳动关系结束或员工辞职还能得一次性工伤医疗救助补贴和伤残就业补偿金，但工作期间暂不发放。工伤确认和伤残评定要按法定程序，单位应依法买工伤保险，未买则由单位承担赔偿。
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工伤认定未成功按工伤法规通常无赔偿补偿待遇。若对认定过程与结果有异议，可在时效内申请行政复审或行政诉讼。若无法经工伤认定获赔，可通过民事法律关系向雇主索偿，如证明雇主过失致伤。过程中要妥善收集保管劳动合同、医疗报告、影像资料等各类关键证据。
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返聘人员与单位为劳务关系，工伤十级赔偿不按工伤保险条例执行。十级伤残赔偿项目有医疗费（实际支出方负责），因第三方致伤可向其索赔。伤残赔偿金依劳务协议约定，无约定法院参照人身损害赔偿标准裁定，还可能有护理费、营养费等，需按实际伤情和证据确定赔偿责任与金额。
