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工伤认定是出院之后才认定吗

时间:2024.12.13 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1390人
律师解析:
工伤认定可不是非得等到出院之后才开始。
通常来讲,单位得从事故伤害发生的那一天起,或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起,在30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定的申请。
要是碰到一些特殊的情况,经过向社会保险行政部门报告并且获得同意之后,申请的时间期限还可以适当地延长一些。
要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请,那么工伤职工本人,或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起的1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去递交工伤认定申请的。
所以,工伤认定压根儿就不一定非要等到出院之后才去办,只要能够满足规定的那些时间节点以及其他的相关条件,就可以去申请。
这就像是一条明确的申请路径,只要符合条件,随时都可以开启工伤认定的程序。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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