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工伤鉴定公司不肯自己可以马上去做吗

时间:2024.12.12 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1110人
律师解析:
根据法律条文,当职工遭遇工伤,而用人单位未按规定提出工伤认定申请时,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织都有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若公司拒绝配合进行工伤鉴定,这时候职工自身需提前准备妥当相关材料,像劳动合同,它能明确职工与用人单位之间的劳动关系
还有医疗诊断证明,这是对职工受伤情况的重要依据。
之后,职工应前往当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
劳动能力鉴定委员会会凭借其专业的知识和经验,对职工的伤情进行全面而细致的评估与鉴定。
通过这一系列的流程,能够准确地确定伤残等级等相关事宜,从而切实保障职工的合法权益,让他们在遭遇工伤后能得到应有的补偿和支持。
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工伤认定常被视为劳动争议。它涉及对劳动者工作中受伤是否属工伤的判断及双方利益。若对工伤认定结果有差异或疑问,易引发劳动争议。如用人单位否认工伤,劳动者坚持是工伤,矛盾就可......

办理工伤认定通常需遵循以下关键条件:职工在工作时间和场所因工作受伤;工作前后在工作场地做相关准备或善后遭意外;在工作时因职责受人为暴力等损害;患职业病;出差因工受伤或事故......

劳动者工伤超30日法定时限,雇主仍有权申请工伤认定。通常雇主应在30个工作日内申请,超期则在事故或诊断日1年内申请。此期间,受伤员工本人、家属或工会组织等也有权在1年内直......

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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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