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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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在指控保险公司的案件中，律师费一般得由委托人先垫付。要是胜诉了，法院能判决让被告承担一部分或者全部的费用。不过呢，律师费是律师提供服务应得的酬劳，通常是“谁请律师谁就付费”这个原则。除非有法律规定或者合同约定说要让败诉方承担律师费，不然的话，败诉方是不用出律师费的。
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员工遭遇工伤时，得由单位或者其亲属把材料交到所在地的社会保险行政机构去申请工伤认定。申请之前呢，得准备一些东西，比如工伤认定申报表啦、能证明劳动关系的材料啦、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书之类的必要文件。等把这些材料都准备齐全了，就可以去正式申请工伤认定啦。
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如果没有购买工伤保险，那么员工在遭遇工伤时，雇主需要承担全部的赔偿责任，这里面包括治疗费用、护理费用、补助费用以及伤残津贴等。劳动者要想成功索赔，就应该收集一些能够证明劳动关系以及工伤的证据，比如劳动合同、工资单、工作证、证人证言以及病历等。如果雇主拒绝赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。
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当职工因工作受伤或患职业病需要治疗时，能享受工伤医疗待遇，且就医得在已签服务协议的医疗机构。工伤丙类药物的医疗费用呢，得由用人单位和工伤保险基金来承担。治疗费用得符合工伤保险药品目录等标准才行，这些费用由工伤保险基金支付哦，而这个目录是由国务院相关部门一起制定的呢。
