工伤认定评不上等级的该如何赔偿

工伤认定虽评不上等级，但仍能获得赔偿。
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变，这部分费用由所在单位按月进行支付。
对于治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用，只要是符合规定的，都可以从工伤保险基金中支取。
当工伤职工需要住院治疗时，其住院伙食补助费是由工伤保险基金承担的。
并且，若经医疗机构出具证明，报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外去就医，那么所需的交通费用和食宿费用也同样由工伤保险基金来支付。
倘若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么上述的所有费用都得由用人单位来承担。
另外，如果因工伤而导致劳动能力下降，却尚未达到伤残等级的情况，可依据实际状况，由用人单位给予适当的补偿。
具体的补偿方式以及金额，可由双方进行协商并确定。
这一系列的规定旨在保障工伤职工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能得到应有的照顾和补偿。