北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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收购破产公司时,可能得承担它的债务呢。这得看收购协议的条款以及公司合并或收购的实际情形。按照《中华人民共和国公司法》,合并后的公司或者新设的公司得继承各方的债权债务。所以呀,收购完成后,被收购公司的债务一般就由收购方来承担啦。
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破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,按以下顺序来还:首先是破产人欠职工的工资、医疗等补助、抚恤费用,还有要划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及按法律行政法规该给职工的补偿金。接着是破产人欠缴的除前面那些规定之外的社会保险费用和所欠税款。最后才是普通破产债权。
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企业申请破产清算后,员工薪资是首要被保障的,它有优先偿付的权利。在把破产费用和共益债务清偿完后,剩下的破产财产会按照一定顺序来分配。先是满足员工的工资和补偿金,接着支付社保费用以及税款,最后再处理其他普通债权。这样的流程能让员工的权益得到优先保障,也体现了法律对劳动者权益的重视,让员工在企业破产时能尽可能地拿到自己应得的薪资等权益。
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在公司进行清算解散或停业时,破产管理者的一项重要工作就是维护并发放员工的薪酬。按照破产法的规定,管理者要对破产企业的核心资产进行全面管理和合理分配,要把优先偿付高优先级债务放在首位,其中就包括员工的工资。这样做的目的是为了保障员工的权益,让员工的薪酬能够得到妥善的处理,不会因为公司的清算等情况而被拖欠或忽视。