工伤九级能赔偿多少钱甘肃

在甘肃这片土地上，工伤九级的赔偿构成主要涵盖了几个重要部分，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
其中，一次性伤残补助金的数额为本人工资的9个月。
这部分赔偿是对因工伤导致伤残的劳动者的直接经济补偿，能在一定程度上缓解其因伤残而带来的经济压力。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由省、自治区、直辖市人民政府所规定的。
以甘肃为例，一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这意味着根据当地该年度职工月平均工资水平，劳动者可获得8个月工资额度的医疗补助金，用于后续可能的医疗相关费用。
一次性伤残就业补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，此部分赔偿则是为了帮助劳动者在因工伤离职后，能在一定时期内维持基本的生活水平。
除了上述主要的赔偿项目外，还可能存在医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
这些费用的具体赔偿金额，需要综合考虑本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等多种因素来确定，以确保劳动者能够得到合理且充分的赔偿。

案情回顾:

小朱在甘肃某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤九级。工厂支付了部分医疗费，但在赔偿问题上产生争议，尤其是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体数额计算存在分歧。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资的9个月计算，这是法定标准，工厂需按此支付，以补偿小朱因工伤伤残的经济损失。
2、一次性工伤医疗补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资，工厂应据此标准支付，用于小朱后续医疗费用。
3、一次性伤残就业补助金为10个月统筹地区上年度职工月平均工资，保障小朱离职后的基本生活。其他费用也应综合相关因素合理确定。