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九级伤残鉴定标准

时间:2024.03.04 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:801人
律师解析:
不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定,适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》。即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准
1)癫痫轻度;
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3)脑挫裂伤无功能障碍;
4)开颅手术后无功能障碍者;
5)颅内异物无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;
7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;
8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9)全身瘢痕占体表面积≥5%;
10)面部有≥8厘米2或三处以上≥l厘米2的瘢痕;
11)两个以上横突骨折;
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
14)1~2节脊柱内固定术;
15)一拇指末节部分1/2缺失;
16)一手食指2~3节缺失;
17)一拇指指间关节僵直于功能位;
18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;
19)一足拇趾末节缺失;
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
25)第V对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2毫米或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;
31)喉源性损伤导致发声及言语不畅;
32)铬鼻病有医疗依赖;
33)牙槽骨损伤长度>4厘米,牙脱落4个及以上;
34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;
36)一侧颧骨并颧弓骨折;
37)肺内异物滞留或异物摘除术;
38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;
39)胆囊切除;
40)一侧卵巢部分切除;
41)乳腺成形术后;
42)胸、腹腔脏器探查术或修补术后。
法律依据:
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功......

具体标准是:一、手功能丧失累计达一手功能4%。二、除拇指外的一个指节离断或者缺失。三、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折。四、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。......

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行......

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  • 工伤伤残鉴定所需的手续是哪些

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤残疾员工需康复后申请伤残等级评估,携带医疗机构的详细诊断证明。鉴定过程收取200元费用,每周四开会确定等级并公开。鉴定结果在15个工作日后,经劳资人员凭有效证件领取。

    浏览量:1432 2024-06-11
  • 工伤鉴定后不回公司算旷工吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤鉴定后,未返岗非全等于旷工。停工留薪期结束后应正常上班。若伤势严重需续疗,可申请延长停工留薪,此时缺勤不算旷工。判断是否旷工关键看停工留薪期是否结束。工伤鉴定与旷工与否无直接关系。

    浏览量:926 2024-06-11
  • 手部肌腱断裂是否构成伤残等级

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    手部肌腱断裂多数情况下会导致工伤,并可能构成残疾等级。如伤者手术治疗后,手部四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤造成轻微功能障碍,可被鉴定为工伤级别第十级。劳动者或其雇主有权依法向劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。

    浏览量:1254 2024-06-09
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
王禾杰律师

云南仁悦律师事务所

王禾杰律师,法学本科,从事法律工作4年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、居间服务合同纠纷、婚姻家庭纠纷、故意杀人、运输毒品等诉讼案件,从事过小贷公司、物业公司法律服务业务。 王禾杰律师在承办案件过程中,认真理清案件中的法律关系,细致梳理案件中的证据材料,以充分正确的法律观点,为当事人提供符合法律规定的法律意见,维护当事人的合法权益。

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  • 伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别吗

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    劳动能力鉴定与伤残鉴定在概念和内容上差异显著,前者为后者基础,但两者相互关联。劳动能力鉴定涉及范围更广,包括工伤、职业病及非因公导致的劳动能力丧失评估。伤残鉴定则更专业、严谨,主要针对工伤和职业病的永久丧失劳动能力情况。两者在流程、标准、申请时间等方面也不同。

  • 怎么判断工伤等级

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    劳动能力鉴定是对劳动者功能障碍和生活自理能力障碍程度的专业评估,分为伤残级别和自理能力级别。工伤赔偿包括医疗费用、交通住宿费用、误工费、伙食补助费用以及一次性伤残补助金,具体标准根据伤残级别而定,一级至十级分别对应27至7个月个人工资。