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出了工伤单位怎么赔

时间:2024.05.03 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:838人
律师解析:
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或......

刘双律师
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刘双律师
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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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  • 工伤补助标准每月多少钱一个月工资

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    工伤补助标准里的工资数不固定,得依据受伤员工的实际情况来定。通常情况下,工伤职工在停工留薪期内,原本的工资福利待遇保持不变,由所在单位每个月支付。要是评定了伤残等级,一次性伤残补助金也不一样啦。像一级伤残就是 27 个月的本人工资,二级伤残是 25 个月的本人工资,以此类推,十级伤残是 7 个月的本人工资。

  • 工伤伤残补助金怎么算

    1959人阅读

    工伤伤残补助金的计算跟伤残等级有关哦。等级越高,那补助金就越多啦。具体算的时候呢,是用本人工资乘以一定的月数。像一级伤残呢,就是 27 个月的本人工资;二级伤残是 25 个月;从一级到十级依次递减,十级伤残就是 7 个月的本人工资啦。

  • 工伤伤残7级能赔偿多少钱

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    工伤事故造成七级伤残后,赔偿金额可不是固定的哦,会受地区差异和薪资水平这些因素影响呢。赔偿的范围挺广,有一次性伤残补助金,大概是 13 个月的岗位工资。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。要是想解除劳动关系,就能去申请后面这两项补助金啦,不过具体的额度得按照当地的法规来确定呢。

  • 上班车祸工伤怎么赔偿多少钱一天

    1230人阅读

    上班路上出车祸认定工伤后,赔偿可不是按天算的哦。它受好多因素影响呢,像你的工资高低啦、伤残等级啦、医疗费用啥的。通常会有医疗费、康复费,还有停工留薪期的工资。要是伤得厉害成了伤残,那就还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体能赔多少,得根据实际情况好好算一算、确定好才行。