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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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当我们没有如期收到劳动仲裁裁决书时，先不要慌，我们可以先与仲裁委沟通一下，了解一下是什么原因导致裁决书没有送达。如果仲裁委没有合理的逾期未裁的原因，那么我们就可以向法院起诉了。需要注意的是，劳动仲裁应该在收到申请书后的45个工作日内作出裁决，如果案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准并书面告知当事人后，最长延期时间不得超过15个工作日。
若在劳动仲裁裁决书生效之后，用人单位未能积极履行其应尽义务，劳动者有权于此后的十二个月内，向管辖地的法院提交强制执行申请。对于一方向法院提出的执行申请，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关条款，向相应的人民法院寻求司法支持。而接受申请的人民法院，将依法采取相应措施，确保法律文书得以贯彻落实。
如果你对劳动仲裁结果不满意，想要起诉，那你得在收到裁决书的15天内，向有管辖权的法院提出诉讼请求。这时候，你得按照法定程序，准备好起诉状和所有与案件相关的证据材料。记住，你在提交诉讼请求时，说的理由和提供的证据必须足够充分、准确无误。接下来，法院会根据双方提供的证据和相关法律法规，进行全面深入的审理，并做出公正合理的判决。
根据法律规定，劳动仲裁案件一般应在受理之日起45个自然日内结案。但如果遇到复杂案情或突发情况，需要延期的，需要经过劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知双方延期的具体情况，以确保透明度。不过，这个延期的时间最长不能超过15个自然日，这样做的目的是为了平衡效率和公正，保障当事人的权益。
根据法律规定，劳动仲裁裁决生效后，若被申请人未履行责任，申请人需在15日内依法申请强制执行。这15天是从双方收到裁决书开始计算的，没有诉讼的情况下，期满后自动生效。要是一方上诉，那就得等法院终审了。等确认对方没履行义务，就得马上申请强制执行，这样才能保障你的合法权益啊！
