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员工辞职，是通知用人单位，而不是向用人单位“申请”辞职。所以，凡是员工辞职的，只要履行了提前预告义务，预告期满后，除双方协商一致外，用人单位不得以任何理由强行留下员工继续工作。同时，在预告期内，双方都有继续履行劳动合同的义务，任何一方在未得到对方同意的情况下都不得提前或延后解除劳动合同。
用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提：首先，是发生在工作期间；其次，是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。根据《劳动合同法》第10条第3款用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立的规定。
(一)工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件，多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住，成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景，曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职，积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间，通过详尽分析各类案件资料，精准制定调查方向，成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加，从深耕多年的金融犯罪领域，凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域，成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展，多次为当事人提供高效辩护，并为受害者提出精准的刑事控告，赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域：刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 （部分案例） 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案，为其挽回近二百余万经济损失； 2.纪某某赡养费纠纷一案，为其争取到最大的合法权益； 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案，为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 4.魏某涉嫌强奸罪案，为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案，为廖某某提供刑事辩护，法院认可并采纳其辩护意见，最终从轻量刑； 6.L某国家赔偿案，为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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你可以让公司按照规定尽快给你办离职手续。现在有规定，试用期的时候，你提前三天书面通知公司就能解除合同，这是受法律保护的。要是公司不理你，或者不给你办离职，你可以跟公司商量，告诉他们你的合法权益。要是商量没用，你还可以去当地的劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁来解决争议。
在双方婚约期间，如果女方想要解除婚约，但是男方不同意，女方可以向法院提出离婚诉讼。法院会根据双方的感情状况以及其他多方面的因素来判断是否批准离婚。在这种情况下，女方的不忠可能会成为衡量婚姻破裂的关键因素之一，但是离婚判决还需要综合考虑其他复杂的情况。
在离婚时，如果房产分割还没有确定，双方应该签订一份书面协议，说明当前不分割房产的情况，并且详细说明双方的意愿和房产的相关信息。为了保证协议的法律效力，建议进行公证。另外，在离婚的时候，应该向登记机关或者法院表明双方不分割房产的共识，并且在协议或者判决书中进行记录。
要是对方不给孩子抚养费，你可以先跟对方商量商量，告诉他抚养费的事。要是商量不行，那你就可以去法院告他，把你要抚养费的事跟法院说清楚，还要准备好证据，比如抚养费协议或者法院的判决。法院会审理这个案子，你得在庭审的时候拿出证据支持你的诉求。要是法院判决你赢了，但是对方还是不履行，你就可以申请法院强制执行。
根据我国法律，协议离婚的流程如下：夫妻双方需前往婚姻登记部门提出离婚申请，并等待冷静期的审核。冷静期结束后，双方需再次一同前往申请颁发离婚证。在办理离婚手续时，需准备双方的户口簿、身份证、结婚证，以及一份表明双方自愿离婚，并就子女抚养、财产分配、债务处理等问题达成共识的书面离婚协议。
