保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下:一、申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。二、受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条......
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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如果工作中发生工伤但矿场未上报,根据《工伤保险条例》,雇主应在规定时限内申请工伤认定,否则需承担相关费用。员工可在受伤日起一年内自主申请。即使矿场未报,认定书下达后,赔偿责任不变。请及时申请维护自身权益。
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您有申请工伤认定和享受工伤待遇的权益。员工工作期间因意外或疑似职业病受损,雇主应从事故或职业病诊断日起30日内提交工伤认定申请。如遇恶劣天气等不可抗力,可经社保机构批准延长。雇主未按时申请,员工或其亲属、工会可在事故或诊断日起一年内直接向社保机构申请。
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申请非员工自身原因造成的工亡待遇,需满足以下条件:在紧急情况下,员工在上下班途中遭遇非主要责任的交通事故,并已报警处理,交警出具责任认定书,证实员工非主要责任人。同时,事故时间和地点需与上下班时间和路程相符。
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在上班途中发生交通事故,若员工承担主要或完全责任,则不被视为工伤;若非员工基本责任或受公共交通工具伤害,则应视为工伤。所以,是否全责承担工伤责任需根据事故责任判断。