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工伤伤残鉴定标准

时间:2024.03.04 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1059人
律师解析:
劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》
一、一级工伤鉴定标准:一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
二、二级工伤鉴定标准:二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。
三、三级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
四、四级工伤鉴定标准:三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
五、五级工伤鉴定标准:五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
六、六级工伤鉴定标准:六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
七、七级工伤鉴定标准:七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
八、八级工伤鉴定标准:八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
九、九级工伤鉴定标准:九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等。
十、十级工伤鉴定标准:十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
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工伤认定申请。​职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政......

大脚拇指去骨,需要进行工伤鉴定,通常可以评定为十级伤残。患职业病的等。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作......

1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本......

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  • 东莞市工伤鉴定的标准有哪些要求

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    四种工伤认定条件:1)公差期间因工作伤害或事故失踪;2)工作前后在工作场地内因相关工作活动受伤;3)工作时间内、地点内执行任务时遭遇意外;4)其他符合工伤标准的特殊情况。

    浏览量:1330 2024-06-07
  • 在工地受伤后如何进行工伤鉴定

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤处理时,应先由用人单位提交工伤认定申请,社会保险经办机构将审理该申请。社会保险行政部门审查申请后,将深入调查核实相关证据,最终出具工伤认定结论或决定是否认定工伤。

    浏览量:1321 2024-06-07
  • 工伤鉴定所需的时间通常需要多久

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤鉴定依法需60个工作日,自申请受理起算,社保部门全面审核资料,决定是否认定工伤。决定书会分别送达职工及其雇主,并抄送社保机构存档,确保流程公开、时效。

    浏览量:1482 2024-06-07
邵如阳律师

江苏联盛(上海)律师事务所

邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件

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  • 认定工伤条件有哪些

    1718人阅读

    单位未履行住房公积金缴纳义务,不能因此向劳动争议仲裁机构申诉。公积金制度旨在保障员工住房问题,要求行政机关、企事业单位及职工按月定额缴纳,以构建解决员工居住需求的专项基金。因此,未履行此义务非劳动争议事项。

  • 工资日结临时工受伤算工伤吗

    1934人阅读

    日结临时工在工作中受伤仍属工伤,享有相应待遇。无论是否签署劳动合同或缴纳社会保险,只要符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,都应被认定为工伤。受伤后,需向社会保险行政部门申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据结果主张赔偿。赔偿包括医疗费用、工资、伙食补贴等。治疗期间享受工伤医疗待遇,如住院伙食补贴和交通费用报销。请维护自身权益,确保获得应有待遇。

  • 工伤认定去哪个部门申请

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    若需确认工伤,须向劳动社会保障行政部门申请。用人单位应在事故伤害发生或被确认为受伤后的第30个自然日提交数据。若用人单位未按规定上报,工伤职工及其亲属和工会组织可在一年内直接向劳动部门递交工伤认定申请。

  • 工伤认定通过了多久能拿到认定书

    1673人阅读

    办理完工作伤害报备手续后,通常60个自然日内可收到工伤认定书。若案情清晰、权利义务明确,社会保险行政部门应在15日内作出决定。地区或县级劳动保障行政部门需在60日内决策,10个工作日内将结果通知申请者、家属和用人单位,并指导如何申请劳动能力鉴定。