《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是协商解除。......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金,个人账户养老金等于个人账户储余额除计发月数。
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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根据相关法规,经济补偿一般按劳动者在用人单位的实际服务年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿。服务期超过六个月但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。需注意的是,赔偿金通常是经济补偿的两倍。具体数额应根据实际情况计算。
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违反企业规定被解雇,将留下负面信用记录。雇主需在解雇证明文件签发后15个工作日内完成员工档案和社会保障权益移转。已失效或终止的就业协议文件需妥善保管至少两年以备核查。
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与恋人冲突中情绪失控导致杀人,应根据我国《刑法》规定处理。若蓄意杀人,将面临死刑、终身监禁或十年以上有期徒刑。若是无意杀人,则为过失致人死亡罪,将受到三年至七年有期徒刑,情节轻微的可判三年以下有期徒刑。
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用人单位在以下情况下应承担赔偿责任:规章制度违法损害劳动者权益,未按时签署书面劳动合同,违法约定试用期,扣押劳动者证件或证明文件造成损害,违法解除或终止劳动合同,以及侵犯劳动者人身权益。用人单位应依法依规承担相应赔偿责任。