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社保新增人员办理流程

时间:2024.08.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1169人
律师解析:
如果是首次参保的:
单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的
法律依据:
《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
如果是批量参保(5人以上),还需要提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
如果是续保的:
单位需要提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
若是批量续保(10人以上的),需提供续保人员职工编码电子表格(由单位自行制作)。
个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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图文精选 普法视频 语音解答
  • 主动辞职可以领取失业保险金吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。

    浏览量:1482 2024-11-22
  • 补交社保滞纳金天数怎么算

    郭培员律师

    郭培员律师

    社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起,按日利率万分之五增收,至实际补缴日止。如6月10日应付未付,11日起计息,至补缴日。具体计算方法及政策因地而异,建议咨询当地社保机构。

    浏览量:924 2024-11-22
  • 3年合同到期不续签能领失业金吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    合同期满不续签能否领失业津贴,取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记,通常可申请。但还需满足:非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件,申领成功率高。具体金额及能否领取,需依当地政策及个人情况进一步判断。

    浏览量:1417 2024-11-22
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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  • 上海失业金能领几个月

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    在上海呀,失业保险金的领取期限跟失业人员累计缴费年限有关系呢。要是缴费满一年呢,就能领最多 12 个月呢;要是缴费年限在五年以下,能领 18 个月;要是缴费十年以上呢,就能领 24 个月啦。不过呀,具体能领多久不光要看缴费年限,还得考虑实际缴费的情况以及其他领取资格呢。要是符合条件,那就可以享受到这方面的福利啦。

  • 怎么辞职才能领失业金

    1547人阅读

    要想领取失业金,得注意不能是自己主动辞职哦。通常呢,只有因为用人单位解除劳动合同啦,或者用人单位进行裁员这类不是本人意愿而中断就业的情况,才具备领取失业金的资格。另外呀,还得满足已经按照规定参加了失业保险,并且所在单位和自己也都按照规定履行了缴费义务,而且得满 1 年呢。

  • 入职不足半年被辞退失业金能领吗

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    要是职员干了还没满六个月就被辞退啦,那他要是想申请失业救济金呢,得满足几个条件哦。得是前一份工作已经连续交了一年的失业保险,得是非自愿离职的,还得完成失业登记,并且得积极去找新工作。要是投保还没满一年,那可能就没法领取失业救济金啦。

  • 主动辞职如何取得失业金

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    要领取失业救济金,得满足这些条件哦。首先得是非个人原因丢了工作,不能是自己主动辞职的。其次呢,失业之前公司和个人得把一年的失业保险费都缴足了。而且还得办理了失业登记,同时有求职的意愿。所以呀,主动请辞的人就不符合领取失业救济金的条件啦,因为主动辞职不属于非个人原因导致失业呢。