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保全的目的是为了防止财产流失，避免执行落空，并没有赋予保全申请人以优先权；在法院以职权采取保全措施的情况下，债权人更没有理由因法院的职权行为而取得优先权。
(1)索赔事件发生后28天内，向工程师发出索赔意向通知;(2)发出索赔意向通知后28天内，向工程师提出延长工期和补偿经济损失的索赔报告及有关资料;(3)工程师在收到有关资料后，于28天内给予答复等。
我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。
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辽宁权秉律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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我国关于分包合同有明确法律规定哦。发包人既可以和总承包商签订建设工程合同，也能分别与勘察、设计、施工团队签订各自对应的合同。不过呢，不能把本应只由一个承包商完成的项目，拆分成好多部分，然后分别发包给不同的承包商哦。这样能保证工程的完整性和质量，避免出现混乱和责任不清的情况呢。
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在工程建设的初期，承包方得保证工程款能高效且适时地得到支付。要是发包方出现违约行为，那他们就得承担相应的法律后果啦。另外呢，发包方得挑选那些既符合质量标准又价格合理的原材料，同时还要评估工人的技能水平以及工作态度，只有这样才能满足整个项目的需求哦。
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企业要获得劳务分包资质，需满足一些规定要求。首先，净资产要在200万以上，得有稳定的经营场地。还要有工程师及以上技术负责人，至少5名施工现场管理人员，以及齐全的关键职位人员。同时，技术工人至少得有50名。其业务范围能涵盖各种施工劳务作业。劳务分包有自带劳务、零散劳务和成建制劳务这三种形式，自带劳务适用于企业正式员工，零散劳务适用于临时用工，成建制劳务则适用于整体承包工程的劳务作业。
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转包的法律责任涵盖多个方面呢。首先，转包行为是无效的，而且违法所得会被没收。要是工程质量达标，转包承包商可以直接向发包方要钱。要是发现了转包行为，转包者可能得接受行政处罚。像建设工程施工合同，如果是因为发包人没取得规划审批手续而要求确认无效，法院会支持，但要是发包人有条件办理却没办手续，法院就不会支持他的请求啦。
