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#劳动纠纷 2025-05-22
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她说试用期七天,到六天半的时候我辞职走人了,她说没满七天没有工资这个怎么办呢?[律师回复] 即便试用期没满七天，工作了就该有工资，老板说没满七天没工资不合法。你在这工作六天半，还有一天是公司安排休息，应算正常出勤。你可以先和老板好好沟通，说明法律规定，要求支付工资。要是沟通不行，可收集工作证据，比如打卡记录、聊天记录等，去反映情况争取权益。2025-05-20 3.8w 浏览
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我这边未与外包公司签订劳动合同?[律师回复] 你好，方便电话沟通吗102025-05-20 3.3w 浏览
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工资只有四千多块钱,老板还以我做的产品不合格要扣我的工资,他还不把我的工资结给我?[律师回复] 具体情况可以电话详细说明。s2025-05-19 5w 浏览
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转为合同制工人前的退休工龄可以算工龄吗?[律师回复] 建议可以电话详细沟通。s2025-05-19 3.4w 浏览
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跟老师头上班的工资四年了，都还没给打电话不接，发消息不回怎么办？[律师回复] 建议可以电话详细沟通。s2025-05-14 4.3w 浏览
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劳务纠纷律师吗?[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的2025-05-22 3.8w 浏览
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打电话给劳动局投诉有用吗?[律师回复] 建议电话沟通，以便提供精准建议。s2025-05-21 4w 浏览
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社保问题?[律师回复] 社保问题一般涉及缴纳、待遇等。要是缴纳方面，单位不给缴，可收集劳动关系证据去反映，要求补缴。若待遇问题，比如该报销没报，可查看政策规定，看是否符合条件，不符合就按规定完善条件；符合却没处理，可找途径申诉。总之，先明确问题，再找对应解决办法。2025-05-21 5w 浏览
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工作满一个月，还没有签劳动合同?[律师回复] 工作满一个月还没签劳动合同，这是单位违法了。自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，单位要向劳动者每月支付二倍工资。你可以先和单位沟通，要求签订合同，保留好工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。若沟通无果，可去申请劳动仲裁，维护自己权益。2025-05-21 3.3w 浏览
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退伍军人回家后判缓刑部队的时间是否可以作为养老年份?[律师回复] 一般来说，退伍军人在部队服役时间是可以计算为养老保险视同缴费年限的，判缓刑通常不影响将部队服役时间作为养老年份。因为这部分年限认定主要基于服役事实。解决方案就是在办理养老相关手续时，准备好能证明服役经历的材料，像退伍证等，按照规定流程申请将部队服役时间认定为视同缴费年限。2025-05-21 4.9w 浏览
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