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擅长专业:
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工伤赔偿
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工伤纠纷
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李泽宇律师
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河北云阔律师事务所
地址1:河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2:河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
5.0
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来自182人评价
帮助人数:3295
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3379-9998
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#律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
咨询律师
王中禹律师
河北大乙律师事务所
保定市莲池区七一东路1999号未来石4栋
0.0
分
帮助人数:256
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-3125-7518
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#律师简介:王中禹,男,汉族,毕业于河北农业大学法学专业,现执业于河北大乙律师事务所,本人秉承专业、敬业、高效的办案理念,把当事人的事情当作自己的事情办,受到广大当事人的一致好评!
咨询律师
麻侦贤律师
河北英利律师事务所
保定市
5.0
分
来自107人评价
帮助人数:8313
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
183-3100-2899
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#律师简介:麻侦贤律师咨询热线:18331002899,河北英利律所副主任律师,从事法律工作29年,主办刑事辩护、劳动工伤、交通事故、婚姻家庭等案件,特别是刑事领域,办理全国各地大案要案,专业能力强,经验丰富,责任心强,胜诉率高。
咨询律师
左敬梅律师
河北金房律师事务所
河北省保定市竞秀区朝阳北大街同美酒店A座3013室
5.0
分
帮助人数:728
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-3022-6093
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#律师简介:左敬梅,硕士学历,文理双学位,2012年通过国家司法考试,现执业于河北金房律师事务所,任中国法学会成员,知识产权诉讼专家。执业以来,代理知识产权案件数百余件,在知识产权确权、维权及顾问咨询领域积累了丰富的专业经验。主要业务范围1、知识产权行政案件:商标行政案件(商标申请驳回复审行政纠纷、商标不予注册复审行政纠纷、商标权无效宣告请求行政纠纷、商标权撤销复审行政纠纷),专利行政案件(专利申请驳回复审行政纠纷、专利权无效行政纠纷)等。2、知识产权民事案件:商标民事案件(商标合同纠纷、商标权权属侵权纠纷、确认不侵害商标权纠纷),专利民事案件(专利合同纠纷、专利权权属侵权纠纷),著作权民事案件(著作权合同纠纷、著作权权属侵权纠纷),不正当竞争纠纷等。3、知识产权非诉讼服务:企业知识产权战略咨询,尽职调查,合同起草及修订,商务谈判等。
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普法图文
工作期间因个人原因受伤算工伤吗
职业中个人因素致人身伤害通常不算工伤。认定工伤要满足职业活动的时间、地点、原因。因执行职务遭暴力伤害、患职业病等视为工伤。因故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等受伤不算工伤。具体工伤认定标准由劳动保障部门结合实际和证据评估判断。
#工伤赔偿
1468次阅读
公司驾驶员出车祸算工伤吗
该司司机在执行驾驶任务时发生意外交通事故,通常而言可视为工伤事项。然而,若此事件发生在工作期间及工作地点,并且不幸因职务活动遭受损害或危险的,那么理应被判定为工伤范围之内。然而,倘若驾驶员涉及蓄意犯罪行为、酗酒或吸食毒品、自我伤害甚至自杀等极端情况,则无法被认定为工伤范畴。
#工伤赔偿
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伤残鉴定多久做一次
残疾程度评估一般一次得出结论,若初评有争议或需复查则可能再次评估。建议在患者治疗结束、身体稳定时评估,如交通事故伤宜在出院后约三个月,工伤需先认定,身体稳定后申请劳动能力评估。
#工伤赔偿
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在什么情况下劳动者被认定为工伤
通常劳动者在工作日和工作场地,因工作受伤可认定工伤,如工作时操作设备受伤,工作前后在场地做准备或收尾工作受伤,因履职遭暴力受伤。患职业病、出差受伤、下落不明、上下班途中非主责交通事故等受伤也可能认定工伤。
#工伤赔偿
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非工伤死亡的认定标准有哪些规定
非工伤致死通常指职工生命丧失并非由于其职业行为直接导致。常见的判定情况包括职工在正常工作时段以及工作场所以外,因突发急性病症而不幸身亡;由于个人健康问题经过临床妥善治疗后依然无法挽回生命;以及如突发自然灾害或突发意外事故等无法预期且无法抵御之因素导致的生命损耗等诸多可能性。总的来说,这一系列非工伤致死事故往往与其本职工作之间并无直接的因果关联性。
#工伤赔偿
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工伤没有去认定可以吗
工伤认定的环节对于您而言至关重要,并不能省略或忽视。这是获取工伤补偿以及享受相关权益保护的必要法定程序之一。倘若您未能依法进行工伤认定,那么在未来可能就无法享受到法律所赋予的工伤待遇了,其中包括但不仅限于医疗费用的报销、残疾津贴的发放、停工期间薪资的保留等等。因此,为了更好地维护自身权益,我们建议您务必谨慎对待这个问题。
#工伤赔偿
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非工伤死亡责任认定标准最新版是多少级
在非工伤事故致死的情况中,并不存在责任等级的评判标准。这里所谓的“非工伤”即为指那些由于员工本身所患疾病或者因其他与工作无直接关联的因素而引发的死亡事件。在此类情况中,雇主通常不需承担直接的过失责任。然而,根据相关法律法规的规定,雇主仍有义务向死者家属提供一定数额的丧葬补贴以及抚恤金等形式的经济补偿。
#工伤赔偿
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雇佣临时工受伤谁负责?
[律师回复] 一般是雇主需要承担责任的
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员工请假后在宿舍猝死算工伤吗?
[律师回复] 你好,你没有在工作时间不属于
刘同发律师
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2024-11-09
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我问一下,我在施工时受伤,医生说要休息3个月,请问一下甲方能给我多少?
[律师回复] 建议先协商,协商不成去申请工伤认定。
宋海永律师
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2024-11-07
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在工作期间,脑出血未死亡造成偏瘫,属于工伤吗?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
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员工在非工作时间操作机器导致受伤,并且没有劳务合同,需要怎么赔偿?
[律师回复] 你好,如果是工作地点,因为履行奔驰工作需要认定工伤的
刘同发律师
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2024-11-05
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没有劳动合同,算不算工伤?
[律师回复] 属于工伤单位,需要承担责任的
刘同发律师
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工地受伤出院后老板不解决怎么办?
[律师回复] 您好!工地受伤老板不管可以走法律程序!
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工地受伤骨折申请工伤?
[律师回复] 你好,可以说下具体情况。受伤发生在什么时候?
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职工出现工伤事故,有不能报销的治疗费用,由谁承担?
[律师回复] 一般是单位应该承担相应的损失
刘同发律师
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职工出现工伤事故?
[律师回复] 结合具体的劳动能力级别确定
刘同发律师
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