[律师回复] 如果是在俄罗斯工地上因自身疾病突发心脏病抢救无效死亡，这可能较难认定为工伤。但可与工地方面协商，看是否能给予一定人道主义补偿。若有相关保险，可按保险规定申请赔偿。同时，也可收集证据，以备后续可能的纠纷。

[律师回复] 1.医疗费，实报实销，涵盖住院、康复及复发期间费用；2.住院伙食补助、交通食宿费，按地方规定计算；3.辅助器具费，经劳动能力鉴定后配置；4.停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；5.停工留薪期护理费，单位负责；6.一次性伤残补助金，为11个月本人工资，根据平均工资调整。

[律师回复] 首先要及时就医并保留相关证据，如事故现场照片等。然后与厂方沟通协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径解决，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

[律师回复] 主动与公司相关负责人进行面对面的沟通，明确指出公司有义务为员工缴纳养老医疗保险，尤其是在工伤期间，更不能忽视员工的这一权益。

[律师回复] 工伤开庭后拿赔偿的时间不确定，这取决于多种因素。一般来说，判决后如果对方不履行，可申请强制执行。具体时间难以确切预估。

[律师回复] 根据伤情情况而定，问题复杂，如需帮助请来电。

[律师回复] 如果工伤老板不愿赔偿，可先与老板协商，收集好相关证据，如工伤认定、医疗记录等。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。要注意通过合法途径维护自己的权益。

[律师回复] 手指工伤补偿标准要根据具体伤情来定。首先要进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，结合工资等因素确定具体补偿金额。其他，包括医疗费、误工费等。再次，若单位不配合，可通过法律途径维权。最后，建议找当地懂行的人详细了解。

[律师回复] 手指被夹工伤，要先申请工伤认定，确定是工伤后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后按等级获得相应赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。如果单位没买工伤保险，就由单位承担赔偿责任。要是单位不赔，可以通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，首先得有劳动关系，然后是因为工作原因在工作时间受伤