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  • 遭遇工伤赔偿,需在法定期限内申请工伤认定。公司投保的,认定后进行劳动能力鉴定。赔偿包括住院、康复费用,停工留薪薪资,一次性伤残补助金等。若伤势未愈或影响劳动能力,还有其他补助。赔偿受多种因素决定,建议早与单位人力部门联系了解进度。 #工伤赔偿 1293次阅读
  • 轻伤案件一般不涉刑事责任,但有民事赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等及康复合理费用、误工损失。医疗费依诊疗等收据和相关证据认定,误工费依误工时间和收入状况算,护理费考虑多因素。协商不成可起诉,法院定赔偿金额。 #工伤赔偿 879次阅读
  • 轻微伤赔偿包括医药费等多项费用。要保存治疗相关票据凭证,先与对方协商赔偿,不成可报案由公安调解,再不成可向法院起诉。诉讼中需提供医疗记录等证据证实损害,法院依过错和损失裁决赔偿额度。 #工伤赔偿 811次阅读
  • 轻伤误工费赔偿依误工期限和职业状态。误工期限依医疗机构证明,致残算到伤残鉴定前。职业稳定按实际收入减算,无固定收入按近三年平均或当地同行业上年平均工资。赔偿受地域等影响,索赔要有工资流水等证据支持。 #工伤赔偿 1322次阅读
  • 轻伤事件中若对方索取不当赔偿,法院会根据事实和法律裁决。会核实证据掌握实际损失,支持合理赔偿诉求,如医药费、误工费、护理费等。若赔偿要求不合理无依据,法院不支持。裁决秉持公平公正,考虑过失程度、损害后果与行为因果关系等,讹诈不被支持,赔偿应合法合理。 #工伤赔偿 1372次阅读
  • 轻微骨折赔偿额无固定标准,需综合评估。交通事故赔偿包括医疗费等,依发票、收入等计算。工伤赔偿含治疗待遇等,依认定和鉴定决定。赔偿还受地域、年龄等影响,通常数万元至十余万元,精确数值依具体案情计算商议得出。 #工伤赔偿 805次阅读
  • 轻伤二级事件中,受害者赔偿非按月算,要依伤害程度和损害情况衡量评估。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等,还可能有住院伙食补助等。最终赔偿额依实际情况多因素综合决定,若协商不成可民事诉讼,由法院依法依规裁决。 #工伤赔偿 1273次阅读
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