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普法图文
无效劳动合同有法律效力吗
无效劳动合同从签订起无法律约束力,比如因欺诈等手段违背真实意愿签订,或用人单位逃避义务、限制权益,或内容违法违规。若合同被判定无效,付出劳动的劳动者有权要求支付报酬,金额参照单位内相似岗位员工薪酬标准确定。
#劳动纠纷
1347次阅读
无效劳动合同可以主张什么权利
无效劳动合同无法律拘束力。劳动者有权要劳动报酬,若雇主欺诈胁迫签无效合同可要求经济补偿,还可要求补缴社保,若受损害可要求赔偿。劳动行政管理部门可责令雇主整改、处罚。劳动者行使权利要合法,如通过仲裁或诉讼,且要提供证据证明合同无效和自身受损程度。
#劳动纠纷
953次阅读
无效劳动合同的法律后果有哪些
无效劳动合同自始无效。已工作的劳动者,用人单位应参照标准付薪酬。因合同无效致一方受损,过失方担责,如用人单位误导致劳动者受损要赔偿。确认无效后,劳动者有权拿回工作证明等。处理需依实际和法律,维护双方合法权益。
#劳动纠纷
1414次阅读
未签订劳务合同如何补偿
未签劳动合同的赔偿参考劳动合同法。用人单位超一个月不满一年未签书面合同,需每月付双倍工资,从应签时算最长不超十一个月。超一年视为达成无固定期限合同,员工可凭工资凭证等证据通过劳动仲裁维权。
#劳动纠纷
894次阅读
提前解除劳动合同赔偿多少
提前终止劳动合同的赔偿依实际情形判定。用人单位非法解除,按经济补偿两倍赔偿,经济补偿按工龄计算。员工擅自离职无赔偿,因单位过错致员工单方解除,单位要补偿。具体赔偿依双方过失、工作年限和薪资等评估,提供详细信息以便分析。
#劳动纠纷
1162次阅读
试用期签劳务合同存在违约吗
试用期签合同是否违约要具体分析。先区分是劳务还是劳工合同,误签可能违法。若为有效劳务合同,违约与否看约定,如违反试用期条款或未按约定提前解除等。判定违约要以合同约定和法律规定为基准。
#劳动纠纷
1080次阅读
试用期辞职要付违约金吗
试用期内离职一般无违约责任,但有两种特殊情况:单位投入专项培训经费并签服务期合同,员工试用期离职或违反竞业限制条款需担违约金。若特殊情况未发生,提前三个工作日书面申请可合法离职且无违约金。建议员工依法依规处理离职。
#劳动纠纷
1198次阅读
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2024-11-11
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我们公司拖欠工资没有签订劳动合同也没有给我上社保这个应该怎么办?
[律师回复] 您现在还在职吗?还是已经离职了?
董红欣律师
5.0分
2024-11-08
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单位无辜裁员,员工可以得到双倍赔偿吗?
[律师回复] 您是被裁的人员之一吗?
董红欣律师
5.0分
2024-11-08
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我是与单位签订的无固定期限劳动合同,已工作了18年,现在单位通知我要裁员,是否合理。?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-11-08
4.1w 浏览
我不同意,最近单位通知我要辞退,并且已经连续工作了18年,我与单位签订的是“无固定期限劳动合同”?
[律师回复] 单位在没有合法理由的情况下不能随意解除劳动合同,您可以根据具体情况维护自己的合法权益。
邢鹤晨律师
服务人数:127
2024-11-08
3.8w 浏览
没有签劳务合同,也没有缴纳社保,支付宝有发放工资记录,有压一个月工资,如果直接走了老板不给工资怎么办?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-11-07
3.5w 浏览
公司三个月转正后不给交社保,共计7月-9月三个月的社保?
[律师回复] 不缴纳社保公司违法,可以仲裁主张补偿金,建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况.
王菲律师
5.0分
2024-11-07
3.2w 浏览
公司倒闭会给补偿吗?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-11-07
3.3w 浏览
打扰你休息,我5月15日出事故我主,对方6月6日出院在家疗养。出院高血压二级。10月中午在家呼吸困难送医死亡。?
[律师回复] 您哈奥,正在查看您的问题
张志来律师
5.0分
2024-11-07
4w 浏览
调岗降薪,变相裁员?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-11-06
3.2w 浏览
农村咋交养老保险?
[律师回复] 农村村民可以登录“河北税务”公众号按步骤缴纳城乡居民养老保险。
席帅律师
5.0分
2024-11-05
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