律师咨询
>
找律师
>
四川律师
>
雅安律师
>
雨城区律师
>
雨城区劳动关系律师
服务区域:
成都
绵阳
德阳
宜宾
南充
泸州
达州
乐山
凉山
内江
自贡
眉山
广安
攀枝花
遂宁
资阳
广元
雅安
巴中
阿坝
甘孜
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
雅安
雨城区
劳动纠纷
劳动关系
雨城区劳动关系律师在线服务
侯东林律师
推荐
四川鼎民律师事务所
邛崃市临邛镇凤凰大道325号
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:2038
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
134-5859-1450
更多>
#律师简介:侯东林律师,四川鼎民律师事务所合伙人,劳动仲裁兼职仲裁员,主要擅长婚姻家事、刑事辩护、债权债务、合同纠纷等。
咨询律师
其他人都在看:
雅安律师
雨城区律师
雨城区劳动关系律师
雨城区劳动纠纷律师普法
普法图文
临时工如果被辞退企业应怎样补偿
关于企业临时工遭解雇后,是否应获得相应补偿的问题,需视具体情形而定。若企业无正当理由地解除与临时工的劳动关系,或所提出的解雇理由并不符合相关法律法规的规定,则通常情况下,企业有义务对其进行补偿。补偿金额的计算方式一般为依据该临时工在企业内的实际服务年限,每满一年即向劳动者支付相当于一个月工资的补偿金。对于服务期限不足六个月的员工,企业应向其支付相当于半个月工资的经济补偿。
#劳动纠纷
1217次阅读
裁员赔偿封顶多少钱一个月合法
依照一般的裁员赔偿原则,通常需要根据涉事员工在当前雇佣单位的实际服务年限以及其个人的薪资水平进行综合衡量。然而,若该员工的当月总收入较之于该雇佣单位所位于的直辖市或设区的市级人民政府宣布的本地域过去一年来所有在职员工的月均收入高出了三倍以上,那么在向其支付经济补偿金时,我们将按照该员工的月均收入乘以三倍的金额作为基准,同时,向其支付经济补偿金的时间最长不能超过十二个年份。
#劳动纠纷
1322次阅读
无故开除赔偿多少个月以上
若企业肆意无端地辞退劳动者,则补偿金额通常依据该职工在现就职公司的实际任职年限来确定。工作持续一整年的情况下,需向其支付相当于两个月薪资额度的经济赔偿金;而对于工作年限超过半年但尚不足一年者,则需将其视为雇佣一整年来处理;针对低于半年的劳动者,仅需要付出一个月薪水作为补偿之用。举例来说,如有一位已经为公司服务长达三年的员工遭到无理解聘,那么他应该有权获得六个月薪资的赔偿。
#劳动纠纷
1026次阅读
孕妇试用期被辞退怎么赔偿的
当孕妇处于试用期阶段,而被用人单位解聘时,通常这是不合法的行为。根据相关法律规定,用人单位应当以经济补偿标准的两倍,向该孕妇支付相应的赔偿金。具体来说,经济补偿的金额将依据劳动者在本单位所服务的年限来确定,每满一年就需支付一个月的工资作为标准。如果劳动者的服务期超过了六个月但不足一年,则将视为一年进行计算;若服务期未达到六个月,则需要向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
#劳动纠纷
1109次阅读
经济性裁员未向劳动部门备案属于违法吗
根据相关法规,如果雇主在进行经济性裁员时未能向当地劳动主管部门进行事先及正式的备案,那么这种行为将被视为违反法律规范。所谓经济性裁员,指得就是企业由于市场环境变化或者运营状况不佳等客观原因,必须决定解雇一部分劳动者并终止他们的劳动合同。倘若没有事先备案,可能会使整个裁员过程显得缺乏合法性和公正性,从而对劳动者的合法权益造成潜在的侵害,同时也与法律所规定的程序要求相违背。
#劳动纠纷
934次阅读
劝退试用期员工,但他不肯走怎么办
在决定对员工进行劝退之前,务必要确保所给出的理由合法且合理。若因员工无法满足招聘要求而导致劝退,那么作为雇主,贵司应有确凿的证据支撑这一观点。若论证力度不足,那么贸然做出劝退举动很可能被视为违法解除劳动关系。一旦确认理由充分,贵司应向该名员工公开阐明具体状况,并且遵循法定流程开展相关事宜。在此过程中,贵司可尝试再次与其进行有效的沟通,为其详细解读劝退的缘由以及依据所在。
#劳动纠纷
989次阅读
暑假工无合同被辞退怎么赔偿
关于暑期打工期间未能订立合约而遭解雇时,赔偿事宜需依具体状况来权衡。若雇主无缘由地解除了您的职位,并且您能够提供实际劳务关系的实质性证据,那么雇主很有可能需要承担相应程度的赔偿责任。然而,倘若因您本身无法胜任工作需求或是其他合理性的原因而遭到解职,则往往很难争取到任何形式的补偿。在大多数情况下,面对此类困境,您可以主动寻求与雇主进行协商,以谋求支付您应得的劳动薪酬福利。
#劳动纠纷
860次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
雨城区赔偿标准
雨城区律师推荐
名山区律师
荥经县律师
汉源县律师
石棉县律师
天全县律师
芦山县律师
宝兴县律师
名山区劳动纠纷律师
荥经县劳动纠纷律师
汉源县劳动纠纷律师
石棉县劳动纠纷律师
天全县劳动纠纷律师
芦山县劳动纠纷律师
宝兴县劳动纠纷律师
名山区律师收费标准
荥经县律师收费标准
汉源县律师收费标准
石棉县律师收费标准
天全县律师收费标准
芦山县律师收费标准
宝兴县律师收费标准
雨城区交通事故赔偿标准
雨城区医疗事故赔偿标准
雨城区工伤保险赔偿标准
雨城区精神损失费赔偿标准
雨城区轻伤害赔偿标准
雨城区轻微伤赔偿标准
雨城区交通肇事赔偿标准
雨城区车祸赔偿标准
雨城区伤残等级赔偿标准
雨城区工伤死亡赔偿标准
雨城区交通事故死亡赔偿标准
雨城区农民工工伤赔偿标准
雨城区十级伤残赔偿标准
雨城区国家赔偿标准
雨城区交强险赔偿标准
雨城区工伤赔偿标准
雨城区人身损害赔偿标准
雨城区误工费赔偿标准
雨城区九级工伤赔偿标准
雨城区股东出资纠纷律师
雨城区股东出资纠纷辩护律师
雨城区股东出资纠纷代理律师
雨城区股东出资纠纷调解律师
雨城区股东出资纠纷诉讼律师
雨城区股权转让纠纷代理律师
雨城区股权转让纠纷诉讼律师
雨城区股权转让纠纷辩护律师
雨城区股权转让纠纷调解律师
雨城区退股纠纷律师
雨城区退股纠纷辩护律师
雨城区退股纠纷调解律师
雨城区退股纠纷代理律师
雨城区退股纠纷诉讼律师
雨城区合伙纠纷律师
雨城区合伙纠纷诉讼律师
雨城区专办合伙纠纷代理律师
雨城区合伙纠纷调解律师
雨城区合伙纠纷辩护律师
雨城区退伙纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动关系最新资讯
全部
老板拖欠工资犯什么罪
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
单位破产员工怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠的工资怎么办理赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
网上怎么起诉拖欠工资起诉
#劳动纠纷
2024-09-21
雨城区劳动关系最新法律咨询
全部>
我想质询一下个人就业养老保险交了五年可以退吗?
[律师回复] ?个人就业养老保险交了五年后可以退保。
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-17
4w 浏览
公司裁员不给补偿怎么算?
[律师回复] 上班多久,情况了解下呢
彭元芹律师
5.0分
2024-09-14
3.1w 浏览
私人工厂上班没签合同没买社保怎么办?
[律师回复] 请问目前在工厂上班时间有多久了呢?
张弦律师
5.0分
2024-09-06
3.7w 浏览
在公司工作几十年\\\\\\\(打工\\\\\\\)没有正规合同没社保现被辞退还两月工资没给怎么办打过12345电话?
[律师回复] 目前还能联系到公司的负责人吗
张弦律师
5.0分
2024-08-31
4.3w 浏览
张律师,请问咨询一下关于老板拖欠工资,怎么收费?
[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢?
张弦律师
5.0分
2024-08-25
4.6w 浏览
工资保险付全,要员工自己必须写辞职报告,员工自己辞职是没有失业保险金的?
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
5.0分
2024-08-16
5w 浏览
我举报童工,童工的工资会不会照常发放?
[律师回复] 如果您举报了使用童工的情况,根据中国现行的劳动法律法规,用人单位在被举报后通常需要支付童工的工资,并且可能会受到法律的处罚。此外,用人单位还负有将童工送回原居住地的义务,并承担相关的交通和食宿费用
张弦律师
5.0分
2024-08-04
4w 浏览
员工离职时老板应该立即结清工资吗或者是说下个月发工资的时候再结签的是合作合同?
[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》的相关规定,员工离职时,用人单位应当立即结清其工资,而不是等到下个月的发薪日。这一规定适用于劳动合同关系,如果双方签订的是合作合同,工资支付的具体安排应根据合同条款来确定。如果用人单位未按规定支付工资,可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
阎欣律师
5.0分
2024-08-01
3.5w 浏览