[律师回复] 可以自己申请工伤认定

[律师回复] 如果在工地上锯到手指老板不配合处理赔偿，你可以按照以下步骤进行处理： 1. **收集证据**： - **事故现场证据**：尽量收集能够证明事故发生的现场证据，比如事故发生时的照片、视频等，显示受伤的地点、受伤的状况以及工地的环境等，这些可以还原事故发生的真实场景，对于后续认定工伤和确定责任非常重要。 - **医疗证据**：保留好医院的诊断证明、病历、检查报告、医药费单据等，这些是证明你受伤程度和治疗费用的关键证据。 - **劳动关系证据**：收集能够证明你与工地存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友的证人证言等。如果没有劳动合同，其他证据也可以形成证据链来证明劳动关系的存在，这是后续维权的基础。 2. **尝试协商**：主动与老板再次进行沟通，明确提出合理的赔偿要求，如医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等，并可以书面形式列出赔偿明细后送达给老板，同时保留好相关的送达证据。 3. **寻求政府部门帮助**： - **劳动监察部门**：可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板解决问题。他们会对用人单位的劳动用工情况进行调查，督促老板按照法律规定承担赔偿责任。 - **安全生产监督管理部门**：如果工地的施工环境存在安全隐患或违反安全生产规定等情况导致你受伤，你也可以向安全生产监督管理部门反映，他们会对工地进行检查监督，并促使工地处理工伤问题，同时对其违规行为作出处罚。 - **建设行政主管部门**：该部门对建筑工地的施工管理等方面有监管职责，如果遇到相关问题也可以向他们反映。 4. **法律途径**： - **工伤认定**：如果确定与工地存在劳动关系，在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，如果用人单位不承认劳动关系，还需先通过劳动争议仲裁确定劳动关系。 - **劳动能力鉴定**：经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，这关系到后续的赔偿金额。 - **仲裁或诉讼**：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。如果对仲裁结果不服，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。 在整个过程中，建议你咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 如果上班期间被车撞成骨折，先看事故责任认定。可向肇事方主张赔偿，包括医疗费、误工费等。同时，若符合工伤认定条件，还可申请工伤赔偿。要注意保留相关证据，如医疗记录、事故责任认定书等，以便顺利获得赔偿。

[律师回复] 企业应对工伤案子，首先要及时救治伤者并申报工伤。其他要积极配合调查，收集证据。再次，按规定支付相关费用。最后，若有争议，可通过协商或法律途径解决，要注意保留好相关证据和文件，依法依规处理。

[律师回复] 一般情况下，58 岁已超过法定退休年龄，可能无法认定为工伤，但如果她没有享受养老保险待遇且与单位存在劳动关系，是可以申请工伤认定的。应及时收集相关证据，如事故现场情况、医疗记录等，与单位协商处理，若协商不成，可通过法律途径解决。