[律师回复] 属于工伤，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复] 您 好这个可以申请工伤认定的，需要可以电话免费 咨询我

[律师回复] 要综合分析，只有报工伤，对你的权益保护更加有利

[律师回复] 可以不提前上班，这个是没有问题的

[律师回复] 是按实际到手的，如果你的工资低于6672元，按6672元，如果高，就按高的，为的就是更加好的保护你的权益，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 临时工作中受伤有很多种情形，有些属于工伤，有些是属于人身损害赔偿的范畴，那么老板不给钱，你应该尽快的找律师帮你维权。

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，有没有申请工伤认定？

[律师回复] 不属于工伤，属于非因工死亡

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁确认劳动关系。