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中卫市劳动纠纷律师
服务区域:
沙坡头区
中宁县
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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二级专长:
工资福利
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有团队
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涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
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中卫市劳动纠纷律师在线服务
陈薇律师
宁夏永东律师事务所
宁夏中卫市沙坡头区香山秀府1栋6号营业房
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:192
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
133-6955-3310
更多>
#律师简介:陈薇律师,宁夏永东律师事务所专职律师。自执业以来,一直本着勤勉尽责、优质高效的态度,先后参与办理了多起保险索赔案件、侵权损害赔偿纠纷、各类合同纠纷,办案经验丰富,为当事人排忧解难,成效显著。办案特点:善于梳理案件细节,分析归纳要点,制作案例检索报告,通过团队间的分工合作、优势互补,灵活制定代理方案,力求实现当事人利益最大化。
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劳动争议处理的期限是如何规定的
1.争议发生后30天内,双方有权申请调解,调解限时15天。2.技术仲裁应在一年内申请,劳动争议仲裁一年内提请,全程约45个工作日,可能最多延期15天。3.裁决书送达后15天内可上诉,普通诉讼期60个工作日,特殊情况可延长。
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劳动合同可以后补吗有无相关法律规定
即使允许补签劳动合同,单位仍需为未签期间(自雇佣开始至补签前)支付双倍工资。正式合同后,薪酬应参照行业标准调整,按新方案执行。逾期签订劳动合同者,每月需额外支付一个月工资。
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劳动合同中能否加入补充协议
本企业劳动合同可包括补充协议,以细化、修缮和调整原始条款。但需在双方同意下修改原始约定,且变更后的合同应以书面形式固定,并由双方分别留存以备查阅和解决纠纷。
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劳动合同可以使用合同章进行盖章吗
我国劳动合同需经双方协商一致并签字盖章生效。合同应包括:雇主与劳动者基本信息;明确合同期限;工作职责、岗位、场所;工作时间和休假安排;社保费用支付说明;薪资待遇等核心内容。
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劳动合同中能否规定工作岗位的变更
劳动合同变更须经双方协商一致,不得单方面变动岗位。任何工作调整视为合同变更,需遵循相关法规和行业实践。公司欲修改合同需先与员工沟通并获其同意。协商一致原则至关重要。
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劳动合同终止后,公司是否需要支付经济补偿金
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劳动合同有固定期限时,是否可以提出辞职
劳动者在固定期限劳动合同中享有辞职权,可通过协商或依法单方解除。提前终止须依法通知:试用期员工需提前三天书面告知,正式员工则需提前三十日。这保障了劳动者依法解除劳动合同的权益。
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补签劳动合同后会有何种后续处理
未在劳动关系建立1-12个月内签订书面合同的用人单位,需按月支付双倍工资。续签或补签后,对未签期间的双倍工资诉求可支持;合同生效后,按合同约定支付薪酬。
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