老板不发工资怎么处理

老板不发工资的处理方式如下：

1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬，告知老板，欠薪违法，给出支付的最后时间；

2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解；

3、协商索要不成，可以向劳动监察部门投诉，通过工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据，监察举报投诉的时效是两年内；

4、拨打12333进行投诉，向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报或者求助；

5、同时不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁；

6、对仲裁结果不服的，可以在规定期限内向人民法院起诉；

7、服从仲裁结果的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行；

8、按上述途径索取工资的同时，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

相关法规：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

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