首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗?

工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1620人看过
导读:无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗?

一、工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗?

一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任,死亡按一级伤残赔偿,具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定,协商不成的,到法院起诉解决。工地上的工人在工作期间,有时候会存在聚会喝酒的一些情况,如果存在喝酒导致死亡的这种情况会比较麻烦,因为如果是因为工作原因导致的,那么就会涉及到赔偿,如果是因为个人原因导致的,也有可能需要进行处理。工地工人喝酒死人了法律程序如果是干完活儿,工人自己回去喝酒出的事儿,那跟雇主没有关系。如果是雇主请的喝酒就有关系了,要承担部分赔偿责任

工人在工地喝酒死亡有赔偿得看情况,非因工作原因而引起的损害,不属于工伤。这个还要申请工伤认定。如果是醉酒引起的猝死不算是工伤的。

饮酒出事,一般饮酒人要自行承担过度饮酒造成的损害后果。若同桌饮酒者存在以下情节,需承担相应责任:强迫性劝酒;明知对方不能喝酒,仍劝其饮酒诱发疾病等;未将醉酒者安全护送;酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的等等。

二、认定工伤的标准是什么?

认定工伤的标准是,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,应当认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在我国的工伤事故的处理中,此时是需要根据法定的认定工伤的标准,来对工伤事故进行认定的,如果是不符合法定的工伤认定的标准的,此时劳动者是不

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工地工人喝酒死亡赔偿有保险吗?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

网站地图

更多#工伤赔偿标准相关

  • 352次阅读
  • 一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任,死亡按一级伤残赔偿,具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定,协商不成的,到法院起诉解决。
    2024-08-07 1410次阅读
  • 2024.08.14 1554次阅读
  • 321次阅读
  • 陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的,但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
    2024-09-27 1171次阅读
  • 2024.02.21 1548次阅读
  • 427次阅读
  • 因过量饮酒导致死亡,一桌共饮者是否需担责?一般情况下,酒精中毒者自担损失。但若存在劝酒、明知不能饮却劝饮、未妥善护送醉酒者或未劝阻酒后驾车等情形,参与者须承担相应赔偿责任。具体情形包括刻意灌酒、无视他人醉酒、不予救护等。大部分损失由饮酒者承担,但在特定情况下,同饮者需按比例分担赔偿责任。
    2024-09-18 1019次阅读
  • 2024.08.30 10854次阅读
  • 414次阅读
加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询