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工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职

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来源:律图小编整理 · 2024.02.23 · 1586人看过
导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职的问题,希望本篇文章的内容是否能帮助到您。
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职

一、工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职

工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职,是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的,就应当享受工伤待遇,即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。

如果单位因此不给发放工伤待遇的,劳动者是否能申请劳动仲裁。而且离职的员工还是否能享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工是否能与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、没有工伤认定书是否是否能做伤残鉴定

没有工伤认定书不是否能做伤残鉴定。依据工伤保险条例第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

通过本篇文章的内容,希望是否能解答您所面临工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否能辞职的问题。平常我们是否能多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就是否能通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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