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工伤官司打赢了公司破产了怎么办

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来源:律图小编整理 · 2024.05.14 · 1942人看过
导读:在寻求工伤赔偿时,即使公司破产,员工仍有权要求破产经理人代表他们提出申请,或直接向社会保险管理局争取权益。若公司对员工负有赔偿义务,员工有权依法要求公司用剩余财产进行赔付。尽管公司破产,员工的合法权益仍受到保护,他们可以通过法定途径争取应得的工伤赔偿。
工伤官司打赢了公司破产了怎么办

一、工伤官司打赢了公司破产了怎么办

在涉及到寻求工伤赔偿之际,倘若贵司已经破产,员工依然有权请求公司的破产经理人代表他们提出申请,或者他们也可亲自前往社会保险管理局进行争取。

对于那些贵公司于员工身上负有支付赔偿义务的情况下,员工们有权请求公司依照法律规定,动用其破产后所剩财产进行赔付。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

二、工伤官司打输了还能拿到钱吗

工伤官司打输了,如果已经经过工伤认定劳动能力鉴定的,还能拿到工伤赔偿,缺乏证据的可以自己去收集或者委托法院帮助收集。不过需要注意的是,工伤职工与用人单位因为工伤赔偿发生的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤官司打赢了公司破产了怎么办”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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