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跑外卖保险拒赔怎么办理

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来源:律图小编整理 · 2024.07.31 · 1193人看过
导读:若保险公司拒绝理赔,投保人可采取以下法律途径维权:首先,与保险公司协商,争取公平合理的解决方案;其次,向相关仲裁机构提交仲裁申请,仲裁结果具强制执行力;最后,若协商与仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求保险公司承担相应赔偿责任,维护自身权益。
跑外卖保险拒赔怎么办理

一、跑外卖保险拒赔怎么办理

在此情况下,若保险公司选择拒绝对其进行理赔,那么投保人可考虑采取以下几种法律途径来维护自身权益:

首先是通过协商加以解决——投保人可以主动与保险公司展开协商,寻求公平、合理且能让双方接受的理赔方式。

其次是提交给相关仲裁机构仲裁——投保人有权向保险公司所隶属的仲裁机构提出仲裁申请,仲裁裁决具有强制执行效力。

最后,若前述两种方法均未能解决问题,投保人还可选择向法院提起诉讼——请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。

保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、跑外卖中暑算不算工伤怎么判定

当员工在正常的工作时间及办公地点,由于履行职务而受到高温所导致的中暑现象时,该情况应当依据法律法规予以判定为工伤范畴。相关责任企业应当于事故伤害事件发生之日或经诊断、鉴定确定为职业疾病之日起三十个自然日内向劳动保障部门提交工伤认定申请;若用人单位未能及时提出申请,则工伤职工本人及其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年之内进行申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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