住房公积金公司不交违法吗

一、住房公积金公司不交违法吗

公司未依照法规缴存住房公积金是否违法

按照相关法律法规规定，各用人单位均须依法按月足额向所属住房公积金管理中心提交其员工公积金缴纳申请。对于初创企业而言，应于设立伊始的30个自然日内完成向住房公积金管理中心进行住房公积金缴存登记备案工作，并且在取得该中心出具的审核文件后的20个工作日内，前往受委托银行为公司所有在职员工开设相应的住房公积金账户。若有任何单位拒不履行上述义务，擅自拖延甚至放弃办理住房公积金缴存登记或员工住房公积金账户设立事宜者，应当由住房公积金管理中心对此行为进行严正警告并强制要求其尽快处理；

如若逾期仍未能处理完毕，则将面临高达1万元至5万元不等的罚款处罚。

《住房公积金管理条例》第三十六条

职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。

职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

二、住房公积金未缴纳公司需承担什么法律责任？

住房公积金未缴纳，公司需承担相应法律责任。若公司未按时足额缴存住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。公司还应补缴未缴的住房公积金及逾期利息，利息按逾期之日起缴存的住房公积金金额乘以逾期天数再乘以万分之五计算。此外，公司逾期不缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心或者受委托银行按照逾期的金额向公司加收万分之五的滞纳金。员工可向住房公积金管理中心举报或投诉，要求公司补缴住房公积金。若公司拒绝，员工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

三、住房公积金不交是否属于违法？

住房公积金的缴纳具有一定的强制性，但并非所有未缴纳住房公积金的情况都属于违法。

在一般情况下，单位应当按时、足额为职工缴存住房公积金。如果单位未按照规定缴存住房公积金，属于违法行为。职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。

然而，存在一些特殊情况，如单位因经营困难等原因经批准缓缴住房公积金，在批准的期限内可不视为违法。

总之，单位未依法为职工缴纳住房公积金通常属于违法，但需根据具体情况进行判断。职工若遇到此类问题，可通过合法途径维护自身合法权益。

所有企业都必须按规定缴纳公积金，这是国家强制要求的社会保障制度。新单位需在成立后30个工作日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并在20个工作日内为员工设立住房公积金账户。若未按时缴存或设立账户，管理中心将发出指令限期完成，逾期未完成的将面临最高5万元的罚款。