工伤死亡由哪个部门认定

一、工伤死亡由哪个部门认定

在涉及到工伤死亡的认定问题上，通常是由当地的社会保险行政部门负责处理和决定。具体而言，当受伤职工遭受事故伤害或被确诊患有职业病后，其所属单位有责任在30个自然日内，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未能按照上述要求履行职责，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被确诊患有职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定需向哪个部门提出申请

工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。一般是当地的人力资源和社会保障局。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤死亡赔偿标准由哪个部门确定

工伤死亡赔偿标准主要由人力资源和社会保障部门确定。人力资源和社会保障部门负责工伤保险的政策制定、待遇审核与支付等工作。

在具体操作中，当地的社会保险经办机构依据相关法律法规和政策规定，对工伤死亡案件进行调查核实、认定工伤，并计算赔偿金额。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

这些标准会根据不同地区的经济发展水平等因素有所差异，但总体上都有明确的法律依据和计算方法。若对工伤死亡赔偿标准有疑问或争议，可向当地人力资源和社会保障部门咨询或申请行政复议。

工伤死亡认定由当地社保行政部门负责。职工受伤或患职业病后，单位须30日内申请认定。单位未申请，职工、亲属或工会可在伤害发生或确诊职业病1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请认定。