煤矿出工伤不管会怎么样处罚吗

一、煤矿出工伤不管会怎么样处罚吗

若煤矿罔顾工人因工受伤之事宜，无疑是对于现行法律法规以及企业应担负的社会责任公然违背。在这种情况下，煤矿企业应当视具体情况承担相应的民事侵权赔偿责任，即对工伤员工负担必要的治疗费用、陪护开支以及伤残补贴等支出。与此同时，对于涉嫌违规违法的相关管理人员或负责人，他们将面临有关部门实施行政罚扣的惩罚措施，如罚款等。而在情节更为严重的情况下，甚至有可能触犯刑法，从而承担起刑事责任。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、煤矿出工伤后老板不管会被如何处罚？

若煤矿出工伤后老板不管，可能面临多种处罚。首先，劳动者可依据《工伤保险条例》等相关法规，向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会责令老板限期改正，逾期不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。单位还可能被追究民事赔偿责任，需支付劳动者工伤医疗费用、伤残津贴等各项费用。若构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪等，老板将面临刑事处罚，可能被判处有期徒刑并处罚金。总之，老板不管工伤事宜是违法的，会受到相应的法律制裁，以保障劳动者的合法权益。

三、煤矿出工伤不报会面临哪些法律责任？

若煤矿出工伤不报，可能面临多方面法律责任。从民事角度看，受伤职工及其家属有权依据《工伤保险条例》等规定，要求煤矿承担医疗费、伤残补助金、护理费等各项赔偿费用。煤矿若拒绝支付，职工可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。从行政角度，相关劳动保障部门有权责令煤矿限期改正，对不报工伤的行为进行处罚，情节严重的可处2倍以上5倍以下的罚款。若因不报工伤导致职工权益受损严重，构成犯罪的，还可能面临刑事责任，如重大劳动安全事故罪等。总之，煤矿不报工伤是违法行为，应依法承担相应责任。

如果煤矿对工伤不管，这是严重违反法律规定和社会责任的行为。煤矿方可能需要承担民事赔偿责任，包括支付工伤职工的医疗费、护理费、伤残津贴等。同时，相关责任人可能会受到行政处罚，比如罚款。情节严重的，可能构成犯罪，要承担刑事责任。