工伤认定书到哪个部门拿

一、工伤认定书到哪个部门拿

关于领取工伤认定书，一般的方法是前往当地社保行政管理部门进行办理。

当社保行政管理部门接到你的工伤认定申请后，将根据国家相关法律法规和政策的要求，在规定的时限内做出是否构成工伤的最终判断，并且会发出相应的工伤认定书。

在此过程中，你需要注意的是，你在哪个地区提出的工伤认定申请，就应该向该地区对应的社保行政管理部门索要工伤认定书。

二、工伤认定书需要什么资料

关于工伤认定书所需材料的详细说明 （一）由工伤认定申请者填写并提交的《工伤认定申请表》； （二）证明其与用人单位之间存在着劳动关系（或即实际存在劳动关系）的相关凭证，诸如就业协议、劳动合同等文件资料； （三）根据医生出具的医疗诊断结果，或是经过职业病鉴定机构确认的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

在《工伤认定申请表》中必须详细注明事故的发生时期、具体位置、事故发生原因以及对职工造成的伤害程度等重要信息。

若工伤认定申请者提供的材料不齐全，劳动保障行政部门应一次性书面告知其所需补充的所有材料清单。

当申请人遵照该书面通知要求将缺失材料补充完毕之后，劳动保障行政部门则应予以正式受理。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、工伤认定书会给到本人还是单位

工伤认定书应交由个人抑或单位接收 在此强调，当事人与雇主之间的工伤鉴定证书，通常情况下会被直接送达到工伤员工以及对应的聘用公司。

参照中国国务院颁发的《工伤保险办法》第二十条明文规定，社保行政部门自接手工伤认定申请开始算，必需于六十天内做出工伤认定的决议，并且以书面形式通知到提出工伤认定的职工或是他们的近亲以及该名职工所服务的单位。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

了解工伤认定书到哪个部门拿是维护自身权益的重要一步。当我们处理工伤认定相关事宜时，除了知晓认定书的领取部门，还有一些与之紧密相关的问题需要关注。例如，拿到工伤认定书后，如何进行后续的工伤赔偿申请，这关系到我们能否顺利得到应有的补偿。另外，对工伤认定结果不服时的申诉流程也是不容忽视的一点。如果您在工伤认定过程中，对诸如上述提到的相关问题或者其他疑问还不太清楚，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。