上下班途中工伤认定多长时间出结果

一、上下班途中工伤认定多长时间出结果

通常情况下，当社会保险行政管理部门接受了劳动者提出的工伤认定申请之后，都会在法律规定的60个自然日之内作出是否确认其为工伤的决定。

然而，倘若事故原因明确且员工与用人单位之间的劳动关系及责任清晰明了，那么该部门就有责任在收到申请之日起的15个工作日内完成工伤认定工作。

值得我们关注的是，若作出工伤认定的决定必须依赖于司法机关或相关行政主管部门的最终裁决结果，那么在上述机构尚未给出结论之前，工伤认定的期限将会被暂时中止。

此外，工伤认定所需耗费的时间还可能受到案件复杂程度以及所提交材料的完备程度等多种因素的影响而有所差异。

二、上下班途中意外受伤是否算工伤

在上下班途中遭遇意外是否属于工伤范畴 在上下班过程中出现意外事件并不一定能被认定为工伤，必须满足特定条件，具体来说这得看该意外事件是否基于非员工本人对事故负有主要责任的交通事故或是否因城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故造成的伤害。

然而，诸如在雪天路面湿滑导致员工自身摔倒这样的其他意外事件则无法被认定为工伤性质。

道理在于，不管这种意外事件出现在什么时间和地点，只要并非由于员工本人对事故负有主要责任的交通事故产生，便无法被视为工伤范畴。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、上下班途中发生车祸算不算工伤事故

上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤事故 在此，首先明确一点，即是若企业员工在正常合理时间内，在上下班途中不慎遭遇交通事故导致伤害时，应被视作符合工伤定义范围之内。

然而，若员工在此期间对该起交通事故负有主要责任，则无法被确认为工伤。

关于上下班时间，具体情况可包括： 1.在正常合理的时间内往返于其工作地点至住宿地点，或者常居住所地点，亦或是单位宿舍之间，行经路线合理的上下班过程中。

2.在正常合理的时间内往返于其工作地点至其与配偶、父母或子女共同居住的场所之间，行经路线合理的上下班过程中。

3.为满足日常生活及工作所需进行的活动，并在正常合理的时间段内以及路径合理的上下班途中。

4.在正常合理的时间内完成其他合乎情理的上下班路程。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在了解了上下班途中工伤认定多长时间出结果之后，我们还需要关注与之相关的一些问题。比如，一旦被认定为工伤，后续的工伤赔偿流程是怎样的，包括赔偿的范围、赔偿的标准等内容都需要深入了解。还有，在申请工伤认定过程中，如果遇到证据不足或者单位不配合的情况该如何处理。这些都是在工伤认定之后可能会面临的重要问题。如果您对工伤认定结果后的相关事宜，或者在工伤认定过程中可能出现的复杂情况还存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们将竭诚为您解答。