受了工伤公司不配合该怎么办

一、受了工伤公司不配合该怎么办

要是不小心受了工伤，可公司却不配合，那您可得知道下面这些法律措施。

咱得先把能证明工伤这事的相关证据给收集好并且好好保留着，像什么劳动合同、工作证、事故现场的照片，还有医疗记录之类的，这些都很重要。

接着，就得赶紧向劳动行政部门去申请工伤认定，这可是能拿到工伤赔偿的关键一步，可千万不能马虎。

要是公司死都不承认存在劳动关系，那可能就得通过劳动仲裁来把这关系给确定下来。

等工伤认定做完了之后，还要进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级以及对应的赔偿标准。

要是公司还是不愿意履行赔偿的义务，那您就有权利向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

要是对仲裁的结果不满意，那也别着急，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，咱一定要学会运用法律这个强大的武器，好好地维护好自己的合法权益，可不能让自己白白受了伤还得不到应有的赔偿。

二、受了工伤公司破产了怎么办

当公司遭遇破产时，工伤职工依然有权利依法去获得相应的赔偿。

这时候，一定要赶紧向破产管理人去申报工伤赔偿债权。

在进行破产清算的过程中，破产财产会先把破产费用和共益债务清偿掉，然后就会按照顺序来对职工的工资、医疗费用、伤残补助等等这些费用进行清偿。

工伤赔偿包含的方面可不少，像医疗费、康复费，还有一次性伤残补助金之类的。

要是公司之前给你缴纳了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付；

要是没缴纳的话，那可就得全部由公司来承担赔偿责任。

我强烈建议你，要尽快把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及医疗费用票据等这些相关的证据都收集好并且保存起来。

然后要积极地和破产管理人去沟通交流，把自己的情况和需求跟他们说清楚，这样就能最大程度地保障你自身的合法权益，让你在公司破产的这种情况下也能得到应有的补偿。

三、受了工伤公司不给赔偿怎么办

遇到这种事儿，您第一步得去做工伤认定。

这事儿得往当地的劳动保障行政部门去申请，得把相关的证明材料给准备好。

像是劳动合同，还有那医疗诊断证明之类的，都得好好准备着给人家交上去。

等工伤认定做完了，就该进行劳动能力鉴定，目的就是要确定伤残的等级到底是啥样的。

要是公司不给赔偿，那您可别着急，赶紧向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

在这个仲裁的过程当中，您可得把证据准备得足足的，得能有力地支持您的诉求才行。

要是对仲裁的裁决不太满意，那也别慌，还可以去人民法院提起诉讼。

在这期间，您一定得把所有跟工伤有关的证据都好好保留着，像工资条，工作记录，还有跟公司沟通的那些记录啥的，这些证据可重要，能帮您更好地维护自己的合法权益。

当遇到受了工伤公司不配合这种情况时，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定过程中证据的收集，如果公司不提供相关材料，员工自己要懂得收集能证明劳动关系、工伤发生事实的证据，像考勤记录、工友证言等。另外，工伤赔偿的具体计算标准也很关键，不同的伤残等级赔偿金额差异较大。若你对工伤认定证据收集、赔偿计算等方面仍存在疑惑，或者担心自己的权益无法得到保障，那就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供帮助。