劳动仲裁不服一审二审要多长时间

一、劳动仲裁不服一审二审要多长时间

当我们对劳动仲裁的一审判决不服，进而上诉至二审时，通常从二审立案那一天起，三个月内就会有结案的结果。

这里要特别注意，如果遇到特殊情况，确实需要延长结案时间的，只要经本院院长批准，就能够再延长三个月。

要是依然存在特殊情况还需要继续延长，那就得报请上级人民法院来批准。

在二审这个过程当中，法院会仔细地对一审的判决进行全面审查。

一方面，会审查整个审判程序是否严格按照法律规定来进行，确保每一个环节都合法合规；

另一方面，也会对实体处理的部分进行考量，看其是否恰当合理。

要是二审法院经过审查后，觉得一审的判决存在错误，那么就会依法作出改判的决定，或者将案件发回重审，让一审法院重新审理。

不过，大家要清楚，具体的结案时间可不是固定不变的，它会受到很多因素的影响，比如案件本身的复杂程度，复杂的案件自然需要更多的时间去审理；

还有法院的工作安排，不同时间段法院的工作任务轻重不同，也会对结案时间产生影响。

如果在规定的时间内没有作出裁决，当事人完全可以向法院的相关部门去咨询案件的进展情况，以便及时了解自己的权益状况。

二、劳动仲裁不服后再审需要历经多久

劳动仲裁后对裁决不服，不是再审程序，而是起诉至法院进入一审、二审程序。

如果是劳动者或用人单位对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层法院提起诉讼，一审普通程序一般在立案之日起六个月内审结，简易程序则在立案之日起三个月内审结。

若当事人对一审判决仍不服，可在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉，二审法院一般在第二审立案之日起三个月内审结。

而再审是针对已生效裁判，当事人申请再审应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。法院对再审申请审查时间法律无明确统一期限规定，符合条件的，裁定再审后，按照一审或二审程序审限审理。

三、劳动仲裁不服后续再审有哪些法律规定

劳动仲裁后不服，不存在再审程序，而是向法院起诉或申请撤销仲裁裁决。

如果是终局裁决，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

非终局裁决，任何一方当事人对裁决不服，均可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。后续若对一审判决不服，可在规定期限内上诉启动二审程序。

当我们探讨劳动仲裁不服一审二审要多长时间时，这背后还有一些紧密相关的要点值得关注。比如在等待一审二审的过程中，期间证据的时效性问题。随着时间推移，部分关键证据可能会失去效力，影响最终的裁决结果。而且，若对二审结果依然不满意，还有申请再审的途径，但再审的申请时间和条件有着严格规定。倘若你在劳动仲裁不服一审二审的时长方面，以及上述相关拓展问题上存在疑惑，不要纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律要点和程序。