合同到期是否有失业金赔偿

在当事人与雇主的劳动合同未到期时，并非所有情况都能获得失业补偿金。
然而，满足以下特定条件的失业人士，仍可向失业保险基金申请领取失业保险金：
首先，在失业发生之前，用人单位及其个人必须累计缴纳至少满一年的失业保险金；
其次，当事人必须是非自愿地失去工作岗位；
此外，还需按照规定完成了失业登记程序，并且具有明确的求职意愿。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。