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浙江劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
劳动纠纷
浙江劳动纠纷律师在线服务
陈培桔律师
浙江湖兴律师事务所
湖州太湖街道中央大道2598号交通投资大厦15楼
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:148
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0672-1001
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#律师简介:从业以来办理多起民商事、刑事、仲裁等诉讼或非诉业务,主要涉及婚姻家事、劳动争议、合同债权纠纷、侵权等民商事案件,盗窃罪、交通肇事罪、诈骗罪、交通肇事罪等刑事案件,政府专项债法律意见书等非诉业务。同时为多家企事业单位提供法律顾问服务,负责合同起草及审核、出具法律意见书、律师函等事务。本人自从事律师职业以来,一直兢兢业业,恪尽职守,力求最大范围地维护当事人的合法权益。1、企业法律顾问、劳资关系法律风险管理、合同法律风险管理等其他公司法律风控管理。2、商事合同纠纷、建设工程、房地产、产品质量等商事纠纷案件。3、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等民事纠纷案件。4、出具法律意见书等非诉业务
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沈剑瑜律师
浙江吴山律师事务所
浙江省杭州市滨江区长河街道江晖路2030号杭州印B座735室
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:552
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0666-6061
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#律师简介:浙江大学光华法学院法学学士。曾任职传统制造业、商贸业、服务业等类型企业首席法务官,拥有较为丰富的民商事法律事务实践经验。秉承“诚信、谨慎、勤勉、高效”的执业理念,对于“婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、债权债务、公司法务、常年顾问等法律事务进行广泛深入的研究。执业以来,本着”受人之托,忠人之事。没有小案子,只有小律师,努力让每一个委托人感受到优质法律服务的价值。”为广大当事人答疑解惑无数,所代理案件切实维护了当事人的合法权益。
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董夏军律师
北京盈科(宁波)律师事务所
宁波
5.0
分
帮助人数:10
135-6785-8851
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#律师简介:董夏军律师,北京盈科(宁波)律师事务所主办律师。在律师业务上,坚持“做事如山、做人如水”的原则,对照相关标准,严以律己,为当事人提供了高效的法律服务。在专业方面,擅长民商事类及刑事领域案件。1、代理过多起经济类刑事案件,如走私普通货物物品案、非法集资案、集资诈骗案、诈骗案、生产有毒有害食品案等。2、民商事方面,代理过合同及债务纠纷等民事及商事案件,并为中小企业提供起草及修改合同、尽职调查、知识产权维权、股权交易挂牌辅导等非诉法律服务。3、社会公益方面,参加街道及社区组织的普法宣传活动及提供法律咨询,在市法律援助中心及街道法律服务点接访各类合同纠纷、债务纠纷及婚姻家庭、抚养权纠纷等百余件。
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沈一帆律师
北京高朋(杭州)律师事务所
杭州市余杭区未来科技城EFC欧美金融城英国中心东楼1904-1905
5.0
分
来自136人评价
帮助人数:234
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-6715-2501
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#律师简介:沈一帆律师,拥有企业合规师证书,系杭州余杭区律工委互联网专业委员会委员。擅长公司法、互联网、劳动纠纷等民商事综合性案件以及刑事辩护,为多家集团性企业提供法律顾问服务,经手处理过大量的民商事案件,拥有丰富的谈判和诉讼经验,曾因为当事人处理棘手案件而受赠“国泰于法正,民安于律师清”锦旗,同时,与所在团队共同办理过温州地区第一家企业刑事合规案件(不起诉)、陈某受贿罪(经典成功案例)、邹某强奸罪(成功辩护)等各类刑事案件。以勤思善学而受到客户的一致肯定。
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柳涛律师
浙江远德律师事务所
浙江省金华市光南路1255号金东区商务中心2#楼二楼
5.0
分
帮助人数:46
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-6799-9906
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#律师简介:律所合伙人,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长人身损害赔偿责任、医疗损害责任纠纷,合同纠纷、婚姻家事、等民商事业务,担任多家企业法律顾问,从具有较丰富的实务经验。
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黄乐加律师
浙江蓝汇律师事务所
浙江省温州市瓯海区商务大道建设大厦26层2601室
5.0
分
帮助人数:1292
#律师标签:丰富的专业经验
189-5889-1086
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#律师简介:黄乐加,温州市瓯海区浙江蓝汇律师所执业律师,毕业于浙江大学,有法学和计算机专业双专业教育背景,系温州市律师协会基层治理与乡村振兴专业委员会委员、网络与数字化专业委员会委员。始终坚持“专注才能专业”的执业理念,办事认真严谨、细心负责,秉承办好每件案、热心对待每位当事人的服务理念,竭诚为委托人提供最优质的服务。专业特长:刑事辩护;人身损害纠纷(交通事故、劳动工伤、医疗事故等);经济纠纷(民间借贷、买卖合同、债权债务等);婚姻家事纠纷;知识产权纠纷;房屋土地纠纷等!电话:18958891086(微信同号)
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李央央律师
上海德禾翰通(宁波)律师事务所
律所地址,镇海区镇海大道中段432号鼎信大厦1401室
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:771
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-5873-9510
更多>
#律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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蒋鹏宇律师
浙江东瓯律师事务所
温州市龙湾区万达广场7号写字楼4楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:5674
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
187-6770-1027
更多>
#律师简介:个人简介:蒋鹏宇律师,浙江温州人,毕业于上海政法学院,法律硕士。2015年以高分一次性通过国家司法考试,后从事律师行业,现为浙江东瓯律师事务所专职律师,担任过温州市龙湾区人民法院特邀调解员、温州市龙湾区永中街道永昌社区、东林村、度山村等村居法律顾问及多家企业常年法律顾问。蒋鹏宇律师理论功底扎实,本科及研究生期间,多次获得各类奖学金,其所著《我国行政诉讼受案范围扩大之可能性研究—以内部行政行为和告知行为为例》,理论和实践相联系,获得高度评价。同时蒋律师实践经验丰富。自从业以来,跟随团队解决了众多疑难复杂案件,且独自负责处理了众多疑难案件,如贾某某民间借贷纠纷一案,涉案金额1700余万元,经一二审法院审理,终获支持判决;陈某某合伙协议纠纷一案,蒋律师所主张的违约金额获法院支持判决,挽回了当事人的重大损失;王某某邢民交叉执行分配方案异议一案深得当事人肯定。蒋律师擅长办理合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、损害赔偿纠纷等诉讼法律事务以及非诉业务。蒋律师拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验,以“耐心、细心、恒心、责任心”为宗旨,深得委托人的信赖和肯定。
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袁玉玲律师
上海正策(杭州)律师事务所
杭州市上城区江锦路平安金融中心
5.0
分
来自160人评价
帮助人数:3470
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-5712-5468
更多>
#律师简介:本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,秉持“受人之托,忠人之事”的理念为您提供专业的法律服务,擅长民商事领域,婚姻家事、民间借贷、劳动争议、公司业务、合同审查等以及刑事辩护,法学科班出身,有着丰富的法律实践经验及诉讼技巧,在办理案件过程中,及时耐心与当事人沟通,好评如潮。
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张永红律师
上海申浩(杭州)律师事务所
杭州市上城区新业路228号来福士中心t2办公楼8层
5.0
分
来自128人评价
帮助人数:147
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-8186-3889
更多>
#律师简介:张永红律师,拥有近10年的跨行业商务工作经验,具备出色的沟通技巧和谈判能力,擅长将法律专业知识与商业实践相结合,能够为企业提供创造性的解决方案,保护客户利益。成为执业律师后的主要执业领域为劳动法、公司法及民商事诉讼和仲裁领域,长期致力于为企业提供常年法律顾问服务,经办案件涉及劳动争议、公司治理、争议解决、民间借贷、债权债务、离婚财产分割等,担任多家公司法律顾问。擅长将专业与实践相结合,沟通和谈判能力出色,最大限度维护客户利益。
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特殊工种年限是如何规定的
特殊工种工作年限是累计计算的,非连续性工作年数。若以有毒有害工种申请提前退休,需工作满八年;井下或高温工种则需满九年;高空或繁重体力劳动则需满十年。若员工在两种及以上特殊工种工作过,可累加工作年限,根据最低工作年限确定退休条件。
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离职后福利还有吗
离职后福利分配需视情况而定。若员工已递交辞呈并完成离职手续,不再享受公司福利。但如员工仅提交辞职申请,公司尚未完成离职手续并寻找继任者,员工仍视为在职,应享有相应福利待遇。需遵守法律法规及程序规则。
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物业公司保安离职没提前一个月是否违法
鉴于公司规定离职须提前一个月,此举合法。劳动合同法规定,劳动者欲解除劳动关系,应提前三十天书面通知用人单位。但公司规定未提前一个月离职需扣一个月工资,违反劳动法规定,工资应按月支付,不得克扣。若因劳动者原因造成损失,用人单位可要求赔偿。
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劳动仲裁前变更仲裁请求是否合法
在举证期限将尽时,当事人可向仲裁庭提交增减或修改仲裁请求的申请。仲裁庭审核后,若请求合规且有必要审理,需通知对方并提供合理答辩期。除非被申请人放弃答辩权,否则仍享有答辩权。举证期后提出此类申请,需重新申请仲裁。
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劳动仲裁工资按照扣社保前的金额计算吗
若劳动者在申请劳动仲裁期间仍与用人单位保持劳动关系并正常出勤,其薪资应按劳动合同规定支付。若劳动关系已解除或终止,用人单位无需支付工资。劳动仲裁时效通常为一年。
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干部复员费计算有哪些法律规定
军队复员费用计算因多种因素而异。一般来说,自愿复员的军官会根据服役年限获得相应福利。服役不足10年者,每年军龄可获1.5个月原工资;不足15年者,每年军龄可获2.5个月原工资;超过20年者,每年军龄可获4个月原工资。被判刑并经批准复员的军官,每年军龄减少0.5个月。服役不足一年者,按半年计算。
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高血压假条算病假吗
《中华人民共和国劳动法》未明确规定病假申请程序。现实中,员工因病需休养治疗时,应依据所在单位的内部规定,提交如住院证明、病休证明、请假申请书、医生诊断证明和治疗记录等必要材料,以享受带薪假期。
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