上海市工伤鉴定机构地址在哪里呢？

一、在上海工伤赔偿流程是怎样的
1、申请工伤认定。事故发生后，受伤职工应及时进行工伤认定，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。 《工伤保险条例》规定了一系列的程序，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步，也是工伤保险赔偿必经之路，只有对职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有劳动行政部门才具有工伤性质的决定权，没有行政机关的工伤认定其他机关无权依工伤待遇予以处理。所以，劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔，任何违反程序的行为都会给自己的索赔带来障碍。 另外，值得注意的是，工伤认定申请必须在法定期间内进行，超过认定期限将丧失依法予以认定的机会，所以，工伤事故发生后，劳动者应当按照法律规定的程序及时进行索赔，特别注意程序中的时限性规定，这是权利获得法律保障所必须的。
2、申请劳动能力鉴定。工伤赔偿的数额大部分是根据劳动者丧失的劳动能力来计算的，所以在工伤认定之后要申请劳动能力鉴定。
3、计算工伤待遇。工伤赔偿的主要目的在于获得经济赔偿，工伤赔偿的项目有很多，具体的赔偿金额要根据实际的情况并结合上海市的人均消费水平，人均收入水平等等因素才能确定
4、落实工伤待遇，获得赔偿。这个阶段可以通过和用人单位协商、调解、以及仲裁解决。当用人单位不同意
二、申请工伤赔偿需要注意哪些问题
1、劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时，应通过合法的途径予以解决。 工伤事故赔偿过程中可能会产生争议，《劳动法》、《工伤保险条例gt;以及相关程序法规定了相关争议的解决途径：
(1)、对于行政机关的工伤认定结论不服时，用人单位、职工及近亲属可以依法进行行政复议，对于复议不服的还可以向人民法院提起行政诉讼。值得注意的是，这里的行政复议是前置程序，也就是说，不经过行政复议程序不得直接向法院提起诉讼。另外，如果劳动行政部门对于认定申请不予受理，权利人可以直接向法院提起行政诉讼，此时行政复议不是前置程序。
(2)对于鉴定机构的劳动能力鉴定结论不服时，应当向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这是由劳动能力鉴定的技术性较强所决定的，劳动能力鉴定委员会需建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备法定条件，对于鉴定结论不服不属于法院的受案范围。
(3)工伤职工与用人单位就工伤待遇落实问题产生争议时，应作为劳动争议处理。根据劳动法的规定，劳动者与用人单位就工伤待遇产生争议的，其争议属于劳动争议范畴，应遵循先仲裁后诉讼的规则，也就是说，与用人单位就工伤待遇产生争议时，当事人一方可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。这里的仲裁是劳动争议处理的必经程序，当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，否则人民法院不予受理。
(4)工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时，必须先经行政复议后才能诉讼。社保机构核定工伤待遇是履行国家职权的行为，所以此时的争议性质是行政争议，根据法律规定，权利人必须首先依法进行行政复议，对于复议决定不服的才可以向人民法院提起行政诉讼。为了使受伤劳动者明晰不同阶段的救济途径，我们把工伤事故索赔过程图表化，受伤职工可以依据图表选择救济途径，捍卫自己的合法权利。
2、工伤索赔过程中，劳动者应充分注意法律的时效性规定，避免因超过时效而丧失受法律保护的机会。在索取工伤保险赔偿过程中，受伤职工应当充分注意各个阶段关于时限的规定：工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30日，工伤职工或者其家属以及工会组织申请工伤认定的时限为1年。其期限的起止时间为“自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日”。

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工伤鉴定是劳动者整理好鉴定申请资料后，递交给劳动局工伤科代为提交到市鉴定委员会，被受理申请后，随机指定所在市具备鉴定资质的医院做相关检查，然后由3到5名专家出鉴定意见，鉴定委员会综合专家意见得出鉴定结论，邮递或者需要劳动者到劳动局工伤科领取鉴定结果。根据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　　　第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。