解析:
在遭遇工亡意外事故后,伤亡者亲属可依法提出相关合法请求,涉及医疗花费、膳食费用、交通出行费用、伤残补助及身故赔付等多项内容。
然而,每种情形所对应的确切赔偿事项需视引发事故之源头及其责任归属而定。
若双方对于赔偿事宜无法达成共识,则可诉诸法律法庭裁决解决问题。
法律依据:
《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。
供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
专业解答家属在工伤致死情况下,可依据《工伤保险条例》提出以下诉求:医疗保障、伙食补贴、交通及住宿费用、康复治疗费用、工伤期间的薪资待遇、生活护理费用、残疾辅助器具费用、残疾补助金和丧葬补助金。具体数额和标准需依法规定和实际情况确定。
专业解答家属可以索要丧葬费,住宿费,精神损害抚慰金以及被扶养人生活费等损害赔偿,医疗事故中各项赔偿都有法定的计算依据,关于医疗事故病人死亡家属可以请求哪些赔偿这个问题可通过下文详细了解。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着故意伤害罪死亡被害人家属是不是可以提起民事诉讼的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着故意伤害罪死亡被害人家属是否可以提起民事诉讼的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤死亡家属能够提哪些要求相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 要解决这个问题,首先要看债务人的近亲属是否对已死亡的债务人生前所负债务承担清偿义务,应根据不同情况区别对待: 首先,要区分死者所负债务是个人债务还是共同债务。夫妻共同债务应当由夫妻双方共同偿还。家庭共同债务应当由家庭成员共同偿还。 其次,要区分死者的近亲属是否继承了死者的遗产。如果继承人没有继承遗产,其对被继承人生前所负债务没有清偿义务;如果继承人继承了遗产,则应当清偿被继承人生前所负债务,但其对债务的清偿以遗产的实际价值为限,对超过遗产实际价值部分,继承人可以不负清偿责任。
律师解析 新生儿死亡的,如果属于医疗事故,家属可以申请进行医疗过错鉴定或者医疗事故鉴定。经过鉴定,如果确实属于院方的医疗过错,医院应当承担侵权责任。家属可以索要死亡赔偿金,数额会按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯