工伤开庭仲裁之后还要做什么

法律分析：
（1）关于等待仲裁裁决。仲裁委有明确的时间限制来保障当事人权益，在这个时间段内要保持耐心，同时关注案件进展。在此期间仲裁委依据事实和法律进行裁决。
（2）若对方履行裁决，劳动者可顺利获得赔偿。而对方不履行时，申请强制执行是维护自身权益的有力手段。这一过程借助国家强制力，迫使对方履行义务。
（3）对裁决结果不服时，向法院提起诉讼是赋予当事人的权利。重新审理意味着有机会改变结果，但需准备好充分证据和规范的起诉状。

提醒：
工伤仲裁后要留意时间节点，不管是等待裁决、申请执行还是提起诉讼 ，都需严格按规定操作。对自身权益有疑问可咨询进一步分析。

（一）耐心等仲裁裁决。密切留意仲裁委动态，在规定时间内接收裁决书。知晓裁决的大致时间范围，做好相应安排。

（二）若裁决满意且对方履行，按裁决获取赔偿；若对方不履行，及时在履行期届满后向法院申请强制执行，维护自身权益。

（三）若对裁决不服，务必在收到裁决书15日内，向法院提起诉讼，准备好证据和起诉状，争取重新审理案件获得合理判定。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。

   工伤仲裁开庭结束，得耐着性子等仲裁裁决。仲裁委在规定时间给出裁决并发裁决书，通常受理申请起四十五日内搞定，复杂情况最多延长十五天。

    要是对裁决满意，对方也照做，就能拿到赔偿。要是对方耍赖，履行期过了可向法院申请强制执行。

    要是对裁决不满意，收到裁决书十五天内向法院起诉，带上证据和起诉状，进入民事诉讼程序，由法院给出最终说法。

结论：
工伤仲裁开庭后，需等待裁决，依裁决结果不同有不同后面处理方式。
法律解析：
工伤仲裁开庭后，仲裁委按规定会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决并送达裁决书，案情复杂的可延长不超过十五日，所以要耐心等待。若对裁决满意且对方履行，就能顺利获赔；对方不履行的，履行期届满后可向法院申请强制执行。要是对裁决不服，在收到裁决书之日起十五日内可向法院提起诉讼，提交证据和起诉状，由法院重新审理判定。这些都是法律赋予当事人保障自身权益的途径。如果在这一过程中遇到困惑，或者对具体法律规定不清晰，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。  

工伤仲裁开庭后，需关注这些事项。
1. 耐心等待仲裁裁决。仲裁委员会会在规定时间内作出裁决并送达裁决书。通常自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，要是案情复杂，可延长不超过十五日。在此期间要保持耐心，随时留意通知。
2. 若对裁决结果满意且对方主动履行裁决，那么可按裁决内容获取相应赔偿。若对方不履行，在规定履行期届满后，可向法院申请强制执行，借助法院强制对方履行义务。申请时需准备好相关材料，按法院要求操作。
3. 若对裁决结果不服，应在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。提起诉讼时要提交相关证据和起诉状，由此进入民事诉讼程序，案件将重新审理，最终由法院对工伤赔偿问题作出判定。要注意准备充分的证据，以更好维护自身权益 。