首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 绍兴法律咨询 > 绍兴工伤纠纷法律咨询 > 工伤鉴定完毕,已经发放7个月的伤残补贴,但是单位进行裁员,单位应该支付哪些补贴?

工伤鉴定完毕,已经发放7个月的伤残补贴,但是单位进行裁员,单位应该支付哪些补贴?

ask****494 浙江-绍兴 工伤纠纷咨询 2025.04.03 11:02:12 312人阅读

工伤鉴定完毕,已经发放7个月的伤残补贴,但是单位进行裁员,单位应该支付哪些补贴

其他人都在看:
绍兴律师 工伤赔偿律师 绍兴工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
13067950577 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:1383条

你好 方便了解一下情况吗

2025-04-14 16:59:47 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:182515条

单位裁员时,除应支付正常的经济补偿外,对于工伤员工,还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。同时,伤残补贴应按规定继续发放。若单位未依法支付,可通过法律途径维护自身权益。

2025-04-11 12:11:33 回复
咨询我
15601657962 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:39827条

你好这个问题是可以解决的

2025-04-03 11:30:03 回复
咨询我
15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:56449条

根据您的描述,除了已发放的伤残补贴外,如果单位进行裁员,您可能有权获得经济补偿金等。具体情况需依据劳动合同及当地政策确定。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-04-03 11:27:25 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:16070条

工伤鉴定完毕,已经发放7个月的伤残补贴,但是单位进行裁员,单位应该支付哪些补贴

2025-04-03 11:28:17 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询