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绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业
经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:基
本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。
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绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。
绩效工资制度特点
1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。
2、有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本。
3、有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力。
……
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根据公司现实情况和公司发展需要,公司的绩效工资分配可采用以下多种方式分配:
一:仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配
如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定每月可分配绩效工资总额,但员工已有既定绩效工资额度(默认该额度有效合理)的情况下,本方案仅能对该额度进行考核,即:
员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数
该方案中,员工的绩效工资既不与公司效益挂钩,也不与部门业绩有关,仅取决于自己的考核系数,除非他的考核成绩在100分以上,否则,很难拿到既定绩效工资的全额。
……
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按照绩效考核方案算。
并不存在一个所谓绩效工资的统一的、正确的算法。而是在任何单位和组织,要核算绩效工资,首先的前提,是得有对应的绩效考核方案,按照实际的业绩,结合绩效考核方案里面制定的核算规则,最终算出绩效工资。
在企业绩效方案的实践中,又大致可以分为几大类别:
一类是相对简单的,会将绩效考核结果分为几个不同的等级或档次,每一个等级和档次对应固定金额的绩效工资金额;
一类是约定了绩效工资的总额,根据对应的考核细则来确定最终能不能拿到全额的绩效工资;
还有一类会根据具体的业绩金额情况,采取累进、分级的绩效工资核算比例来计算绩效工资。
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绩效工资相关咨询
律图呼伦贝尔市律师 最近回复:
解析:
针对已经超出强制执行时效期间的状况,建议由当事人自行与被执行人进行协商寻求妥善解决方案。
具体可分为以下两种情况进行处理:
首先,若在过去两年内曾有向债权人追讨债务的行为,这便符合诉讼时效中止的规定,当事人可在向法院提交相关证明材料之后,申请法院启动强制执行程序。
然而,若在法定时限内未提出申请,且也无诉讼时效中止的情形发生,那么当事人将失去请求人民法院强制执行已生效法律文书以实现其实体权利权益的机会。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
律图新乡律师 最近回复:
解析:
如遇到债务人失联的情况,债权人应优先考虑在第一时间向相关司法机构提交财产保全申请并获取其授权,继而依法对失踪债务人的资产进行强行处置。
若债务方仍旧不履行还款责任,债权人则可通过向法院提起诉讼的途径维护自身权益,并且此种维权手段具有时效性,一旦超过法定诉讼期限,所持有的债权将无法得到法律的有效保障。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人可以向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
律图秦皇岛律师 最近回复:
解析:
商品房预售合同登记备案对于判定预售合同效力确立了如下三个重要规则:
(1)商品房预售合同的登记备案,在性质上仅代表着我国行政主管机关所采取的一项合同管理手法,而并非构成确认合同效力的必备前提要素。
因此,当预售方具备了房地产开发及经营的资格,并且已经获得了商品房预售许可证时,只要合同内容是由双方当事人真实意愿表达且合法,那么便应当被确认为有效的商品房预售合同。
在此情况下,即使当事人未能完成登记备案手续,也不会对预售合同的法律效力产生任何影响;
(2)若双方当事人在合同中明确约定将办理登记备案手续作为商品房预售合同生效的必要条件,则应当严格按照该约定执行;
(3)即便当事人在合同中约定将办理登记备案手续作为商品房预售合同生效的必要条件,但是由于未能完成登记备案手续,然而双方已经实际履行了合同中的主要义务,这可以被视为双方当事人共同协商决定排除对该要件的适用。
法律依据:
《民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的,预告登记失效。
律图安康律师 最近回复:
解析:
以下列举出几种常见的导致离婚协议被判定为无效的情形:
首先,在签署离婚协议书的过程中,任何一方或是双方的当事人若是缺乏与其所参与民事行为相对应的实际行为能力或者不具有相应的法定资格;
其次,如果离婚协议书系由签订协议的当事人通过虚构或者欺骗性的表意实施达成的;
最后,若离婚协议书的具体内容违反了现行法律所设定的强制性规定或者严重违背社会公共道德规范,同样可能导致其无效。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
律图鸡西律师 最近回复:
解析:
满足以下条件之一的口头赠与协议方能被认定为合法有效:
首先,该协议所涉及的内容必须遵循法律及行政法规的强制性规定;
其次,签订该协议的双方当事人均需具备完全的民事行为能力及民事权利能力;
最后,他们在做出意思表示时必须保证真实可靠。
对于赠与协议而言,其表现形式主要包括三种:
即口头形式、书面形式以及公证形式。
其中,口头形式则是指赠与人与受赠人通过直接对话的方式来达成协议。
这种形式的优点在于操作简便且易于实施,广泛应用于我们的日常生活之中。
然而,它的不足之处也显而易见,那就是当出现争议或纠纷时,相关证据的获取往往会变得困难重重。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。