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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
非诉讼类
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环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
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专利代理经历
已选条件:
辽宁
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工伤赔偿
工伤纠纷
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詹克学律师
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辽宁言之鼎律师事务所
辽宁省锦州市古塔区西门外里古城新苑32-126号
5.0
分
来自445人评价
帮助人数:792
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
186-4062-0879
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#律师简介:詹克学律师毕业于辽宁大学,从事律师工作以来,一直勤勉敬业、踏踏实实,具有高度的责任心,很受当事人的好评。在从事的法律工作中,涉及范围包括债权债务、婚姻诉讼、劳动纠纷、公司合同纠纷及刑事诉讼等案件。在诉讼案件中,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。在非诉业务中,涉及公司的债权转让、债务承担或其他有关法律程序的,为其提供专业的法律意见和处理方案,避免风险、防患于未然。并负责经起草、审核客户在业务来往中的法律文书。
咨询律师
邢锦全律师
辽宁名崛律师事务所
辽宁省锦州市古塔区延安路三段5-98号
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:931
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
183-4024-1147
更多>
#律师简介:执业律师,执业于辽宁名崛律师事务所,诚实信用、认真负责、专业高效,有扎实的法律知识和丰富的实践经验。
咨询律师
杜闯律师
辽宁远日驰卓律师事务所
辽宁省锦州市南庄里御园一号楼1-44、1-45号
5.0
分
帮助人数:46
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
182-4168-0345
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#律师简介:辽宁远日驰卓律师事务所主办律师
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5级工伤与公司解除劳动合同,得到三个一次性赔偿,将来退休工资低于伤残金贴还能补齐吗?
[律师回复] 退休后待遇问题 伤残津贴与退休金的衔接 五级工伤职工在职期间若难以安排工作,用人单位需按月支付本人工资70%的伤残津贴。 退休后:达到法定退休年龄并办理退休手续后,伤残津贴停发,转为享受基本养老保险待遇。若养老金低于原伤残津贴标准,差额部分由工伤保险基金补足。 补差的法律依据 《工伤保险条例》第35条明确,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;退休后养老金低于原伤残津贴的,则由工伤保险基金补差。
王作伟律师
服务人数:188
2025-03-07
5w 浏览
辽宁省工伤护理费的计算方法是什么?
[律师回复] 辽宁省工伤护理费计算方法 依据评残结果确定护理等级 首先要进行工伤评残认定,根据评残结果确定护理需求等级。护理等级分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级1。 不同护理等级的计算标准 若被鉴定为生活完全不能自理,护理费将按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的50%予以支付;对于生活大部分不能自理的情况,按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的40%支付;对于生活部分不能自理的情况,护理费用按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的30%进行支付
王作伟律师
服务人数:188
2025-02-22
4.9w 浏览
第三方有缴纳意外险,但受伤了,与第三方存在临时用工合同,停薪放假阶段,该员工与原单位存在劳动关系?
[律师回复] 该员工与原单位存在劳动关系,停薪放假阶段,与第三方存在临时用工合同,但受伤了。这种情况下的责任归属取决于多个因素,包括但不限于: 临时用工合同的性质:如果临时用工合同中有关于工伤或意外伤害的条款,这些条款将决定第三方是否需要承担责任3。 员工的工作性质:如果员工在为第三方工作时受伤,且该工作是在原单位的授权或指示下进行的,那么原单位可能也需要承担责任3。 法律规定的责任:根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条的规定,企业停薪留职人员、未达到的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理
王作伟律师
服务人数:188
2025-02-18
4.8w 浏览
2024年工伤伤残补助金没发怎么办?
[律师回复] 先与单位沟通了解情况,若仍未解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-03-05
4.3w 浏览
工资2千工伤十级能赔多少钱?
[律师回复] 目及计算 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若月工资为2000元,那么一次性伤残补助金为 2000 × 7 = 14000 2000×7=14000元 其他可能的赔偿项目 医疗费:赔偿金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额,但具体数额取决于实际的医疗花费情况。 交通食宿费:包含交通费、住宿费和伙食费,同样根据实际发生的费用计算。 停工留薪期工资:在工伤治疗期间,工资照常发放,如果月工资是2000元,停工留薪期每个月也会得到2000元的工资保障,但停工留薪期的时长需根据具体伤情确定 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区标准不同,无法直接根据月工资2000元计算出具体数额 二、注意事项 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,但这里没有提及当地统筹地区职工平均工资情况,所以按照2000元计算一次性伤残补助金。如果涉及这种情况需要根据当地标准重新核算 赔偿金额除了上述的一些项目外,可能还需要考虑
王作伟律师
服务人数:188
2025-02-07
3.9w 浏览
在上班期间外出买药回来的途中猝死属于工伤吗?
[律师回复] 上班期间外出买药回来途中猝死,若买药是因工作原因导致身体不适的合理需求,一般可认定为工伤。因为工作时间、工作地点和工作原因是认定工伤的关键。解决方案是家属收集好能证明工作劳累致病、外出买药必要性等相关证据,尽快向相关机构申请工伤认定,若认定为工伤,可获相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-04-24
4.5w 浏览
退休后,工作中受伤能评残吗?
[律师回复] 退休后工作中受伤一般不能按工伤评残,但可以通过人身损害赔偿途径评残。退休人员与单位通常是劳务关系,工作受伤适用民法典中关于侵权责任的规定。解决方案是先收集能证明劳务关系和受伤情况的证据,如合同、医疗记录等,再去有资质的鉴定机构评残,根据伤残等级要求单位赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-16
4.5w 浏览
你是锦州的律师吗?我有一个亲戚在锦州的工地上打工,摔下来瘫痪想咨询一下赔偿的事情。?
[律师回复] 这种情况得先确定劳动关系,收集在工地干活受伤的证据。然后去做伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。可以和工地负责人协商赔偿,协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。要注意保留所有相关证据,比如医疗记录、工资单等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
3.2w 浏览
想了解,上班路上自己骑车摔伤公司有赔偿吗\\\\\\\?
[律师回复] 一般情况 从法律角度来看,上班路上自己骑车摔伤通常不属于工伤范畴。工伤是指在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定情形。自己骑车摔伤往往是个人不小心或者意外状况导致,与工作内容本身没有直接关联。在工伤认定中,上下班途中需受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形才可能被认定为工伤。自己骑车摔伤属于单方事故,本人对摔伤负有全部责任,不符合工伤认定中关于非本人主要责任交通事故的要求,所以公司通常无需承担赔偿责任
王作伟律师
服务人数:188
2025-03-24
4.7w 浏览
下班路上自己摔伤算工伤?
[律师回复] 一般不算工伤。但如果是因道路设施等问题导致摔伤,可找相关责任方索赔。若想认定工伤,需证明摔伤与工作有直接关联。
吴亮律师
5.0分
2025-03-24
3.7w 浏览
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王作伟律师
服务人数:188
2025-03-07
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王作伟律师
服务人数:188
2025-02-22
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[律师回复] 该员工与原单位存在劳动关系,停薪放假阶段,与第三方存在临时用工合同,但受伤了。这种情况下的责任归属取决于多个因素,包括但不限于: 临时用工合同的性质:如果临时用工合同中有关于工伤或意外伤害的条款,这些条款将决定第三方是否需要承担责任3。 员工的工作性质:如果员工在为第三方工作时受伤,且该工作是在原单位的授权或指示下进行的,那么原单位可能也需要承担责任3。 法律规定的责任:根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条的规定,企业停薪留职人员、未达到的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理
王作伟律师
服务人数:188
2025-02-18
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吴亮律师
5.0分
2025-03-05
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王作伟律师
服务人数:188
2025-02-07
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[律师回复] 上班期间外出买药回来途中猝死,若买药是因工作原因导致身体不适的合理需求,一般可认定为工伤。因为工作时间、工作地点和工作原因是认定工伤的关键。解决方案是家属收集好能证明工作劳累致病、外出买药必要性等相关证据,尽快向相关机构申请工伤认定,若认定为工伤,可获相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-04-24
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吴亮律师
5.0分
2025-04-16
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想了解,上班路上自己骑车摔伤公司有赔偿吗\\\\\\\?
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王作伟律师
服务人数:188
2025-03-24
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下班路上自己摔伤算工伤?
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吴亮律师
5.0分
2025-03-24
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