张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
企业用工 合规管理 与 解决方案
185-1875-6618
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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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朝阳区劳动纠纷律师在线服务
李峰律师
北京泽玺(广州)律师事务所
北京市朝阳区慈云寺1号东区国际2号楼506
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:173
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
178-0101-6819
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#律师简介:李峰律师,北京市润来律师事务所专职律师
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张晓林律师
北京锟涵律师事务所
北京市朝阳区东四环中路39号华业国际中心B座20层,北京锟涵律师事务所
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:2086
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-4100-9915
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#律师简介:中国社科院全日制法律硕士毕业。先后在人社、税务部门和民营公司任职法务工作,担任过某地方性法规立法执笔人。截至目前已代理案件百余起,涵盖刑事案件、行政纠纷、合同纠纷、不动产纠纷、劳动纠纷、婚姻继承纠纷、建设工程纠纷、一般侵权及人身损害纠纷、医疗纠纷、保险和基金纠纷、公司及合伙纠纷、农村宅基地及土地承包纠纷、交通事故赔偿、执行、再审等。
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王强律师
北京市隆安律师事务所
北京市朝阳区建国门外大街21号北京国际俱乐部大厦8层
5.0
分
来自89人评价
帮助人数:118
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-4890-6932
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#律师简介:王强律师,北京市隆安律师事务所专职律师、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员。主要业务领域为公司法律顾问、民商事诉讼、企业投融资上市、不良资产处置、破产清算及重整。曾承办多个大中型及创业型企业重大商事诉讼、投融资、并购重组、破产清算及重整、不良资产处置项目。在民商事诉讼领域具有丰富的经验,代理深圳市前海恒丰股权投资基金企业、网创(北京)控股有限公司等多个商事仲裁案涉及金额达数亿元以上;担任北京瀚海星云科技有限公司、北京欢乐合谷投资管理有限公司等多家大中型公司的常年法律顾问,在公司运营风险防范、民商事诉讼、投融资等法律事务方面具有丰富的经验;在公司并购、资产收购处置、并购架构设计等方面具有丰富的经验担任北京标准国际投资管理有限公司、中融德汇基金管理公司、世雨翔云股权投资基金管理有限公司等多家投资公司的法律顾问,为多家投资及基金管理公司对外投资、基金的募投管退提供全程法律服务;接受北京市第一中级人民法院指派担任北京昊华诚和国际贸易有限公司、北京密日兴实业股份有限公司、北京尖锋通信技术有限公司等多家大中型企业破产管理人及清算组成员。在公司法律顾问、民商事诉讼、投融资领域、破产重组、不良资产处置等方面的主要业绩有:(1)作为北京瀚海星云科技有限公司常年法律顾问,为其融资(天使轮、A轮等)、日常管理、人力资源、业务运营等提供全程法律服务。(2)作为北京欢乐合谷投资管理有限公司常年法律顾问,为其物业租赁、投资运营、日常管理等提供全程法律服务。(3)作为北京西友瑞海房地产开发有限公司常年法律顾问,为其房地产项目土地一二级开发、房地产项目销售等提供法律顾问服务,处理与其有关的房地产开发合同纠纷、房屋买卖合同纠纷等民商事纠纷。(4)作为王四营乡官庄经济合作社常年法律顾问,为其王四营官庄区域拆迁、房地产开发、规范运营提供全程法律服务。(5)作为北京青云祥合建设发展有限公司常年法律顾问,为大兴青云店区域拆迁、房地产开发、规范运营提供全程法律服务。(6)作为中国华电集团公司常年法律顾问,为其国内工程类项目提供法律顾问服务,为其国内工程类项目投标出具法律函件,处理与其有关的建筑工程合同纠纷、合同欠款纠纷等民商事纠纷事务。(7)作为中冶赛迪集团有限公司常年法律顾问,为其国内子公司管理、日常生产、销售提供法律顾问服务,为其国内子公司款项催收出具律师函件,为其国内子公司增资扩股提供法律顾问服务,处理与其有关的买卖合同纠纷、合同欠款纠纷等民商事纠纷事务。(8)作为国家食品药品监督管理局常年法律顾问,为其行政管理事务提供法律支持,为其机关服务中心对外开展业务提供法律顾问服务。(9)作为HALFEN(中国)建筑配件销售有限公司常年法律顾问,为其国内宣传、产品销售事务提供法律顾问服务,为其与国内公司合作提供法律顾问服务,处理与其有关的买卖合同纠纷、合同欠款纠纷、商誉侵权纠纷等民商事纠纷事务。(10)作为北京标准国际投资管理有限公司常年法律顾问,为其基金管理公司的筹建、基金管理、对外投资事务、投资公司的上市融资提供法律顾问服务。(11)作为中融德汇基金管理公司法律顾问,为其不良资产业务提供全程法律服务。(12)代理深圳市前海恒丰股权投资基金企业、网创(北京)控股有限公司商事仲裁案件,涉及金额数亿元以上。(13)作为兰州鲁商实业集团有限公司法律顾问为其收购浩正泰吉(北京)科技有限公司提供全程法律服务,并在收购完成后代理其因收购引起的一系列复杂案件:包括担保合同纠纷案、合同无效确认纠纷案件、股权收购合同纠纷案件、原总经理劳动合同纠纷案件,有效维护了收购方利益。(14)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京密日兴实业股份有限公司的破产管理人。(15)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京昊华诚和国际贸易有限公司的破产管理人。(16)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京尖锋通信技术有限公司清算组成员。(17)作为香港上市公司大洋集团控股有限公司法律顾问,为其境内收购资产提供全程法律服务。(18)作为香港上市公司俊和发展集团有限公司法律顾问,为其股票发行收购境内资产(暨境内公司借壳上市)提供全程法律服务。
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北京霆盛律师事务所律师
北京霆盛律师事务所
北京市朝阳区浙江大厦10层1012、1013
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:2197
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-1028-2163
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#律师简介:路井江律师,北京霆盛律师事务所专职律师。中央民族大学法学院法学学士,是中央人民广播电台“以案说法”栏目常年特约嘉宾,“法邦网”特约法律专家,一带一路国际传播智库中心特约智库顾问。具有深厚的法学理论功底和丰富的诉讼实践经验。多年来,一直在北京从事律师诉讼业务,承办了大量复杂、疑难民商事案件和刑事案件,是多家公司的法律顾问。对公司经营过程中产生的内部劳动人事纠纷,规章制度制定、股权架构深有研究,对企业家经营过程中出现的刑民交叉问题具有丰富的经验。主要业务方向:1.公司业务,为公司上市重组,股权并购提供法律意见,进行尽职调查和法律合规审查,并出具尽职调查报告。代理公司股权争议纠纷,合同纠纷,解决公司劳动争议,为公司制定各项规章制度。2.诉讼业务,承办过大量复杂、疑难侵权案件、合同纠纷、民商事案件和刑事案件。
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雇佣关系应如何签订合同
在签订雇佣合同时,应详细表述双方个人资料、雇佣条件、期间、时间段和酬劳数额,并列出违约责任等细节条款。虽然雇佣关系不等同于劳动关系,无需签署劳动合同,但双方决定订立雇佣合同时,应尊重沟通商议结果。
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未签劳动合同试用期内能否直接离职
试用期劳动者未签合同,有随时通知辞职权,三日后可离职。在遇到雇主强制劳动、暴力威胁、非法拘禁,或未履行薪酬与工作条件承诺时,劳动者有权立即终止劳动关系。
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上班六天未签劳动合同遭辞退,有权索赔吗
当涉及补偿问题时,需具体分析情况。员工在试用期如未能达到录用标准并被解雇,无需赔偿。若用人单位无故单方面终止劳动关系,则违反劳动合同法规定,应支付相应赔偿费用。因此,补偿与否取决于员工是否处于试用期及解雇原因。
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同时拥有两份劳动合同是否合法
劳动法规定,签订劳动合同需双方各执一份书面文本。用人单位有义务将合同文本交付劳动者保管。若未履行此义务,劳动者有权向劳动部门投诉举报,以保护自身权益。
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休产假需要向公司提供哪些证明材料
申请产假需提交生育证明等文件,确保符合政策和保险规定。在职女性有98天法定产假,包括15天预产假。难产可增假15天,多胞胎每多一孩加半月。流产4个月以内有15天假,四月以上流产有42天,以法律文件为准。
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公司终止合同的经济补偿金如何计算
公司终止劳动合同时,赔偿金额按服务年限计算:每满一年得一个月工资,不满一年按半年算,不足六个月则为半个月。服务年限累计,但原单位已赔偿的不算。月工资定义为解除合同前十二个月平均工资,包括计时、计件、奖金等。若工资超三倍平均工资,以三倍封顶,支付年限不超过十二年;如低于最低工资,则按最低标准。
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签订劳动合同时应遵循哪些原则
劳动合同签订应遵循五项基本原则:1)合法性,依法操作是基础;2)公平公正,内容合理;3)平等对待,自主选择,消除等级差异;4)协商一致,共识决定;5)诚实守信,保证合同履行的诚信和责任。
#劳动纠纷
1282次阅读
口头辞职30天后不让离职,应该如何处理
口头通知30日后未获准离职,可提交详细书面辞职,期满后可离职无需批准。若公司阻碍离职或克扣工资,员工有权向劳动监察部门求助或通过仲裁保护权益。
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